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J-GLOBAL ID：201902232647208505   Reference number：19A0693979

Ba and Knowledge Creation-Phenomenological approach to collective creativity-

組織とイノベーション-知識創造論の最前線「場」と知識創造-現象学的アプローチによる集団的創造性を促す「場」の理論に構築に向けて-

Author (1)： TSUYUKI EMIKO (中央大 ビジネススクール 大学院戦略経営研究科)
Material： 研究技術計画  (Journal of Science Policy and Research Management)
Volume： 34  Issue： 1  Page： 39-57  Publication year： Mar. 20, 2019 
JST Material Number： X0206A  ISSN： 0914-7020  Document type： Article
Article type： 原著論文  Country of issue： Japan (JPN)  Language： JAPANESE (JA)

Thesaurus term： *philosophy ,  *group activity ,  *field theory ,  behavior(manner) ,  active control ,  property ,  interaction ,  model ,  feeling(psychology) ,  theory
Semi thesaurus term： SECI model ,  Empathy ,  *phenomenology ,  passivism ,  生命関係学 ,  organizational behavior theory ,  emergent behavior ,  knowledge creation ,  active control

JST classification (2)： Field theory in general  (BF01021K) ,  Management engineering in general  (KA01010C)

Reference (26)：

• [1] K. Lewin, Field Theory in Social Science, Harper (1951),猪股佐登留(訳),社会科学における場の理論,誠信書房 (1956).
• [2] 伊丹敬之,「場のマネジメント:概説」伊丹敬之・西口敏宏・野中郁次郎編著,場のダイナミズムと企業,東洋経済新報社 (2000).
• [3] 伊丹敬之,場のマネジメント,NTT出版 (1999).
• [4] 伊丹敬之,場の論理とマネジメント,東洋経済新報社 (2005).
• [5] 野中郁次郎・竹内弘高,梅本勝博(翻訳),知識創造企業,東洋経済新報社 (1996).

Terms in the title (9)： 組織 ,  イノベーション ,  知識創造 ,  場 ,  現象学 ,  集団 ,  創造性 ,  理論 ,  構築