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J-GLOBAL ID：201902255895495793   Reference number：19A1176038

緩和ケアコンサルテーションの秘訣 第5回 コンフリクト・マネジメント

Author (8)： SHIMADA KAZUTAKA (京大 大学院医学研究科 臨床腫瘍薬理学・緩和医療学) ,  SHIMADA KAZUTAKA (京大 医 病院 緩和ケアセ/緩和医療科) ,  DATE YASUHIKO (京大 大学院医学研究科 臨床腫瘍薬理学・緩和医療学) ,  DATE YASUHIKO (京大 医 病院 緩和ケアセ/緩和医療科) ,  TANIMUKAI HITOSHI (京大 医 病院 緩和ケアセ/緩和医療科) ,  TANIMUKAI HITOSHI (京大 大学院医学研究科 人間健康科学系専攻) ,  TSUNETO SATORU (京大 医 病院 緩和ケアセ/緩和医療科) ,  TSUNETO SATORU (京大 大学院医学研究科 人間健康科学系専攻)
Material： 緩和ケア  (Japanese Journal of Hospice and Palliative Care)
Volume： 29  Issue： 3  Page： 258-262  Publication year： May. 15, 2019 
JST Material Number： L3851A  ISSN： 1349-7138  Document type： Article
Country of issue： Japan (JPN)  Language： JAPANESE (JA)

Reference (9)：

• Page SE: Making the Difference: Applying a Logic of Diversity. Academy of Management Perspectives 21 (4): 6-20, 2007
• 久保田典男: 事業承継に際しての組織改革~親族内承継の中小企業におけるケーススタディ. 日本経営診断学会全国大会予稿集 10: 182-185, 2010
• 近藤久子: 医療コンフリクトマネジメント技法を用いた患者対応. 日本農村医学会学術総会抄録集 56: 305-305, 2007
• 有馬志津子: 日本の医療におけるコンフリクト・マネジメント教育に関する文献レビュー. 甲南女子大学研究紀要, 看護学・リハビリテーション学編 (10): 9-18, 2015
• 照沼則子: チーム医療における倫理的感受性とは. 日本呼吸ケア・リハビリテーション学会誌 26(1): 1-6, 2016

Terms in the title (4)： 緩和ケア ,  コンサルテーション ,  コンフリクト ,  マネジメント