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J-GLOBAL ID：201902263917617322   Reference number：19A1242498

Reasons why proficient nurses resign and choose long-term living abroad and observed changes in their attitudes and behaviors upon returning from their trips

長期海外渡航を経験した中堅看護師の離職理由と帰国後の意識や行動の変化

Author (3)： NOZAKI YURIKO ((株)やさしい手 訪問看護かえりえ河原塚) ,  SAKURADA JUN (埼玉県立大学大学院 保健医療福祉学研究科) ,  TAGAMI YUTAKA (埼玉県立大学大学院 保健医療福祉学研究科)
Material： 看護科学研究(Web)  (Japanese Journal of Nursing and Health Sciences (Web))
Volume： 17  Issue： 1  Page： 1-12(J-STAGE)  Publication year： 2019 
JST Material Number： U0196A  ISSN： 2424-0052  Document type： Article
Country of issue： Japan (JPN)  Language： JAPANESE (JA)

Author keywords (6)： 中堅看護師 ,  長期海外渡航 ,  レジリエンス ,  proficient nurse ,  living abroad long-term ,  resilience

Reference (12)：

• 一般社団法人海外留学協議会(2013). 海外就業体験が若年層の職業能力開発・キャリア形成に及ぼ\nす影響・効果に関する調査研究(厚生労働省委託研究): 第一部日本人の海外就業体験実態調査第\n3章, p 29. 一般社団法人海外留学協議会, 東京.
• 厚生労働省(2013). 看護職員就業状況実態調査結果.
• 厚生労働省(2015). 平成26 年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況. https://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/eisei/14/dl/gaikyo.pdf (最終閲覧日: 2017年12月24日)
• Mas lach C and J ackson SE (1981) . The measurement of experienced of burnout. J Occupational Behav 2, 99-113.
• 本村良美, 八代利香(2010). 看護師のバーンアウトに関連する要因. 日本職業・災害医学会会誌 58(3), 120-127.

Terms in the title (7)： 長期 ,  海外渡航 ,  経験 ,  中堅看護師 ,  離職 ,  意識 ,  行動の変化