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J-GLOBAL ID：202002212664191608   Reference number：20A0749861

Development of Recommendation System of Place of Employment for Students with Decision Rules in Rough Set using the Condition Relaxation based on User’s Aptitude

適性を考慮した条件緩和を用いたラフ集合の決定ルールによる就職先推薦システムの開発

Author (1)： YUMOTO MASAKI (近畿大学理工学部電気電子工学科)
Material： 電気学会論文誌 C  (IEEJ Transactions on Electronics, Information and Systems)
Volume： 140  Issue： 1  Page： 100-112(J-STAGE)  Publication year： 2020 
JST Material Number： S0810A  ISSN： 0385-4221  Document type： Article
Article type： 原著論文  Country of issue： Japan (JPN)  Language： JAPANESE (JA)

Thesaurus term： *behavior(manner) ,  *information system ,  information retrieval ,  preference ,  alternative ,  distance ,  rough set ,  *rule ,  Euclid distance ,  *decision rule
Semi thesaurus term： user preference ,  *decision rule ,  *job hunting ,  *recommendation system

Author keywords (12)： 推薦システム ,  就職先 ,  ラフ集合 ,  決定ルール ,  条件緩和 ,  適性判断 ,  Recommendation System ,  Place of Employment ,  Rough conversion ,  Decision rule ,  Condition Relaxation ,  Aptitude judgement

JST classification (1)： Other information processing  (JE15050M)

Reference (27)：

• (1) A. Miki, K. Minamino, Y. Goto, and Y. Watanage : “Job-Hunting Support System for Information Sharing in University Laboratory”, Proc. of The 73th National Convention of IPSJ, pp. 4-569-4-570 (2011) (in Japanese)
• 三鬼安加里・南野謙一・後藤裕介・渡邊慶和:「研究室における就職活動支援システムの開発」, 情報処理学会第73回全国大会講演論文誌, pp. 4-569-4-570 (2011)
• (2) R. Bao, Y. Shirai, and S. Minato : “A Company Information Recommendation System for Job Hunting Students”, Proc. of The 76th National Convention of IPSJ, pp. 1-621-1-622 (2014) (in Japanese)
• 鮑 若愚・白井康之・湊 真一:「就職活動求職者向け企業推薦システムの提案」, 情報処理学会第76回全国大会講演論文誌, pp. 1-621-1-622 (2014)
• (3) O. Pierson : “The Unwritten Rules of the Highly Effective Job Search: The Proven Program Used by the World's Leading Career Services Company”, McGraw-Hill Education (2006)

Terms in the title (7)： 適性 ,  緩和 ,  ラフ集合 ,  決定ルール ,  就職 ,  推薦システム ,  開発