Rchr
J-GLOBAL ID：202201002429512968
Update date: Sep. 23, 2025
MIYOSHI TSUTOMU
ミヨシ ツトム | MIYOSHI TSUTOMU
Affiliation and department：
Research field (1)：
Economic policy
Research keywords (2)：
Labor Unions
, Industrial Relations
Papers (5)：
-
Tsutomu Miyoshi. Labor Mobility and Industrial Relations: Focusing on Individual Labor Mobility. The Japanese Journal of Labour Studies. 2024. 773. 33-44
-
Tsutomu Miyoshi. How Have Workplace Regulations of Enterprise Unions Changed?. The Japanese Journal of Labour Studies. 2023. 758. 30-42
-
三吉 勉. 成果主義的人事制度改革への労働組合の対応 : A労組の賃金制度改定の事例より. 2014. 109. 101-118
-
三吉 勉. 現代における個別化された労使関係の研究方法について. 日本労働研究雑誌. 2013. 631. 103-113
-
三吉 勉. 職場労使関係における「合意の調達」とコミュニケーション : 労使関係の手続きルールを記述するフレームワークの提案. 日本労務学会全国大会研究報告集 / 日本労務学会 編. 2012. 42. 193-200
MISC (2)：
-
Article Today. The Japanese Journal of Labour Studies. 2023. 756. 83-84
-
石田 光男, 上田 眞士, 三吉 勉, 霜永 智弘. 『パナソニックのグローバル経営 : 仕事と報酬のガバナンス』を発刊して. 国際産研 = Journal of international industrial relations. 2022. 41. 147-189
Books (2)：
-
Individuating employment relations in modern Japanese corporation
2023 ISBN:9784623094936
-
労働時間の決定-時間管理の実態分析-
ミネルヴァ書房 2012 ISBN:9784623064441
Lectures and oral presentations (9)：
-
誰が企業別組合の専従役員になるのか-組織としての選出プロセスと労使関係-
(日本労務学会 第55回全国大会 2025)
-
Consideration for Business model and Industrial relation
(2025)
-
Workplace regulations of enterprise unions and Employer-and-employees self-government
(2024)
-
Internship on Campus 実践の成果と課題の検討
(キャリアデザイン学会関西支部 第10回研究大会 2023)
-
組織開発と労働組合
(関西生産性本部「労働組合研究会」 2014)
ｍore...
Education (3)：
- 2009 - 2016 Doshisha University Graduate School of Social Studies
- 2007 - 2009 Doshisha University Graduate School of Social Studies
- 1986 - 1991 Kyoto University Faculty of Science
Professional career (1)：
- Doctor of Industrial Relations (Doshisha University)
Association Membership(s) (4)：
日本キャリアデザイン学会
, 社会政策学会
, 日本労使関係研究協会
, 日本労務学会
