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J-GLOBAL ID：202201009485708268
Update date: Jul. 08, 2024
Matsuo Ai
マツオ アイ | Matsuo Ai
Affiliation and department：
Research theme for competitive and other funds (5)：
- 2024 - 2028 社会的接触の最適化に必要なエネルギーコストの予測が対人距離の知覚に及ぼす効果
- 2023 - 2026 旅行促進のための虚弱高齢者用バーチャル観光ツアーシステムの開発と心理的影響
- 2024 - 2025 Essential ability for psychologists(心理師としての基礎能力)を向上させる4年一貫教育体制の構築とその効果検証
- 2021 - 2025 職場における孤独・孤立化過程の分析-総合的予防プログラムの開発に向けて-
- 2023 - 2024 Essential ability for psychologistsを向上する新しい4年一貫教育体制の構築
Papers (4)：
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Atsushi Sato, Ai Matsuo, Michiteru Kitazaki. Social contingency modulates the perceived distance between self and other. Cognition. 2019. 192. 104006-104006
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Matsuo, Ai, Takahashi, Naoya, Matsui, Yutaka. Classification of social stereotypes by Japanese Social Psychologists. 筑波大学心理学研究. 2017. 53. 51-61
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Matsuo Ai, Yoshida Fujio. Moderating effects of gender stereotypes on negative impressions. THE JAPANESE JOURNAL OF EXPERIMENTAL SOCIAL PSYCHOLOGY. 2015. 55. 1. 40-49
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出身地ステレオタイプ喚起情報が対人魅力に及ぼす効果 : 形容詞による人物刺激を用いて-The Effects of Stereotype-Evoking Information concerning Hometown on Interpersonal Attraction : Using a Person Stimulus Described by Adjectives. 2012. 43. 37-42
MISC (21)：
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尾野 裕美, 中村 准子, 松尾 藍, 桃谷 裕子, 松井 豊. 組織的公正が職場における孤立・孤独感に及ぼす影響 -職場における孤立・孤独化過程の検討(16)-. 日本キャリア・カウンセリング学会第28回大会. 2023. 106-109
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Hiroko Momotani, Junko Nakamura, Ai Matsuo, Hiromi Ono, Daiki Sekiya, Yutaka Matsui. Relationship Between Supervisor Feedback and Subordinate Burnout: The Mediating Role of Workplace Loneliness - Analysis of the Process of Loneliness and Isolation in the Workplace (15). Joint Congress of ICOH-WOPS and APA-PFAW 2023. 2023. P3-06
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Loneliness and Isolation in the Workplace and Organizational Justice Analysis of the Process of Loneliness and Isolation in the Workplace (12). 2023. 3B-082-PQ
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The Causal Relationship between the Three Aspects of Isolation and Loneliness in the Workplace through Time Lag Analysis Analysis of the Process of Loneliness and Isolation in the Workplace (11). 2023. 3B-081-PQ
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Differences in Workplace Isolation and Loneliness by Attribute Analysis of the Process of Loneliness and Isolation in the Workplace (10). 2023. 3B-080-PQ
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Education (4)：
- 2010 - 2014 筑波大学大学院人間総合科学研究科心理学専攻(博士後期課程)
- 2005 - 2010 筑波大学大学院人間総合科学研究科心理学専攻(一貫制博士課程)
- 2001 - 2005 筑波大学第二学群人間学類
- 1997 - 2000 北海道立札幌南高等学校
Work history (7)：
Awards (2)：
- 2024/01 - 公益社団法人日本心理学会 学術大会優秀発表賞 タイムラグ分析による職場の孤立・孤独感の3側面の因果関係の検討 -職場における孤立・孤独化過程の検討(11)-
- 2022/10 - 公益社団法人日本心理学会 学術大会優秀発表賞 仮想オフィス利用が働く人の精神的健康に及ぼす効果
Association Membership(s) (4)：
日本キャリア・カウンセリング学会
, 日本グループ・ダイナミクス学会
, 日本社会心理学会
, 日本心理学会
