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J-GLOBAL ID:202301019298796180   Update date: Apr. 05, 2024

GOTO KAYO

ゴトウ カヨ | GOTO KAYO
Affiliation and department:
Job title: 主任調査研究員
Research field  (1): Public economics, labor economics
Research keywords  (4): 労働調査 ,  ジェンダー ,  労働組合 ,  労使関係
Papers (6):
  • 後藤嘉代. 「職場における「シングル」の課題 : 労働組合の男女平等の取り組みの経験から」. 『日本労働研究雑誌』. 2023. 750. 68-78
  • Kayo GOTO. Selection and Training of Women Union Officers: Focusing on Enterprise Unions. Japan Labor Issues. 2021. 5. 30. 34-47
  • 後藤嘉代. 「女性役員の選出と育成-企業別組合を中心に」. 『日本労働研究雑誌』. 2020. 715. 73-82
  • 後藤嘉代. 「組合員ニーズの広がり」. 『日本労働研究雑誌』. 2013. 636. 74-87
  • 後藤嘉代. 「非正規労働者の声を活かす-組織化の事例から」. 『日本労働研究雑誌』. 2011. 607. 49-57
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Books (5):
  • 『労働組合の「ジェンダー平等」への挑戦』
    日本生産性本部 生産性労働情報センター 2021
  • 『これからの集団的労使関係を問う-現場と研究者の対話』
    2015
  • 『非正規という働き方と暮らしの実像-ジェンダー・法制・労働組合を問い直す』
    2014
  • 『東日本大震災後の公益法人・NPO・公益学』
    2013
  • 『伸びるエンジニアを生み出す』
    2013
Education (2):
  • 早稲田大学大学院社会科学研究科博士後期課程政策科学論専攻(ジェンダー論)
  • 早稲田大学大学院商学研究科修士課程(労働経済論専攻)
Association Membership(s) (3):
女性労働問題研究会 ,  社会政策学会 ,  日本労使関係研究協会
※ Researcher’s information displayed in J-GLOBAL is based on the information registered in researchmap. For details, see here.

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