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J-GLOBAL ID:201702248330827512   整理番号:17A0774261

チームメンバーネットワークの中心性とネットワーク信頼性の知識移転効果への影響に関する研究【JST・京大機械翻訳】

An empirical study of relation between intra-team networks centrality, networks quality and knowledge transfer success
著者 (3件): ,  , 
資料名:
巻: 27  号: 9  ページ: 1384-1392  発行年: 2009年 
JST資料番号: C2015A  ISSN: 1003-2053  資料種別: 逐次刊行物 (A)
記事区分: 原著論文  発行国: 中国 (CHN)  言語: 中国語 (ZH)
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個人の知識を実現することはチームの内部における効果的な移転が組織の知識創造にとって非常に重要であり、チーム内の社会ネットワークはまたチーム内の知識移転に影響する重要なルートである。本論文は,チームメンバーの個人的チームにおける社会的ネットワークの中心性とネットワーク信頼性がチーム内の知識移転に及ぼす影響について研究した。研究によると、チームメンバーの個人のチーム内の社会ネットワークの中心性は個人の知識がチーム内の移転の効果及び個人のチーム内のネットの信用に対して促進作用があり、これに基づき、チームメンバーのネットワーク信頼がネットワーク中心性による知識移転の効果における仲介作用を更に提案した。提案した仮説に対して実証検証を行い、結果について更なる解釈を行い、知識活動の規律を更に分析し、企業の有効な管理知識に指導を提供することを目的とした。Data from the ScienceChina, LCAS. Translated by JST【JST・京大機械翻訳】
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経営工学一般  ,  研究開発 
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