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J-GLOBAL ID：201702286302182471   整理番号：17A0103824

因子分析法に基づく都市医療システム連携評価研究【JST・京大機械翻訳】

Evaluation of the Collaboration Among Different Urban Medical Collaboration Systems Based on Factor Analysis

著者 (3件)： Li Yayun (School of Health Policy & Management,Nanjing Medical University) ,  Qian Dongfu (School of Health Policy & Management,Nanjing Medical University) ,  Miao Yudong (School of Health Policy & Management,Nanjing Medical University)
資料名： Zhongguo Quan Ke Yixue  (Zhongguo Quan Ke Yixue)
巻： 19  号： 19  ページ： 2241-2245  発行年： 2016年 
JST資料番号： C3079A  ISSN： 1007-9572  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： 中国 (CHN)  言語： 中国語 (ZH)

抄録/ポイント： 目的:異なるモード下の都市医療システムの協力展開状況を検討し、改善意見を提出し、将来の協力方式に参考を提供する。方法:本研究では、3つの主要な連携モデルを確定し、それぞれ南京市の大病院、鼓病院とに地域の衛生サービスセンターのゆるい協力モデル(緩いモデル)である。武漢市第五病院の管地域の衛生サービスセンターモデル(直管モード);鎮江医療集団モデル(集団モデル)。これらの3つの協力モードの下で,協力病院とコミュニティ衛生サービス機構の医療スタッフと管理者を研究対象とした。2013年9月にインタビューイーに対して現地調査を行い、アンケート内容には基本情報、協力展開の基本状況及び主な障害、協力に対する認知評価などが含まれている。文献の読みと専門家の相談に基づき、課題の前期研究と結合し、13の指標を選び、協力の現状を評価する。因子分析法を用いて主成分を抽出し、異なるモデル、職業類別のインタビューイーによる協力現状の評価に対して総合的な分析を行った。結果:4つの共通因子を抽出し、それぞれ慢性病予防と管理因子、診療サービス因子、情報連続性因子、業務学習研修因子である。バルク、管、集団モデルインタビューイーの協力現状評価に対する総合得点はそれぞれ-0.12、0.17、-0.08であり、医療スタッフ、管理者の協力現状評価に対する総合得点はそれぞれ-0.02、0.05であった。結論:慢性疾患予防と管理、診療サービス、情報連続性、業務学習研修の4つの因子は協力モデルに対して総合評価を行うことができる。異なるパターンでは,各因子におけるスコアに差があった。管理者と医療スタッフの協力展開状況に対する評価は一致せず、有効な利益調整策略と適切な激励メカニズムを構築する必要がある。Data from the ScienceChina, LCAS. Translated by JST【JST・京大機械翻訳】

シソーラス用語： 管理者 ,  衛生 ,  *因子分析 ,  連続性 ,  現地調査 ,  職業 ,  学習 ,  アンケート ,  病院
準シソーラス用語： 研修 ,  診療 ,  慢性疾患 ,  武漢市 ,  南京市 ,  *医療システム , 【Automatic Indexing@JST】

著者キーワード (4件)： Health services ,  Cooperative behavior ,  Cities ,  Factor analysis

分類 (1件)： 湖沼汚濁  (SB02030Q)

タイトルに関連する用語 (6件)： 因子分析法 ,  都市 ,  医療システム ,  連携 ,  評価 ,  研究