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J-GLOBAL ID:201702287505854913   整理番号:17A0230449

元・金型技術者の中小企業診断士が分析する 伸びる金型メーカーの秘訣 第23回 知識と技能を併せもつ技術者を早期に育成-ユーアイ精機

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資料名:
巻: 32  号:ページ: 096-097  発行年: 2017年03月01日 
JST資料番号: X0147A  ISSN: 0912-5582  資料種別: 逐次刊行物 (A)
記事区分: 解説  発行国: 日本 (JPN)  言語: 日本語 (JA)
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「元・金型技術者の中小企業診断士が分析する,伸びる金型メーカーの秘訣」シリーズの第23回のテーマ「知識と技能を併せもつ技術者を早期に育成」のもと,ユーアイ精機社のケースを紹介した。同社は,金型製作から試作板金,部品加工までを手がけるているが,今後,職人技術を継承できる応用力をもつエンジニアを採用し育てることを必要としている。今回の支援は,国や県の専門家派遣制度を一部利用している。1)最近の金型業界における人材の課題として,多能工や応用力のある若手人材が減っている原因が採用後の初めの教育にあり,機械稼働率を高めるため手順ありきになっていて,技術者としての付加価値を高める機械が少ないことがある。2)技術者の付加価値としては,知識だけではなく,技能の両方を併せもち,根拠や理由を踏まえて真の価値を出せるかが問われている。3)技能を効果的に習得するコツをあげた。正しい知識を覚えた後,手順を知っても急にはできない作業,いわゆる経験が必要になる技術であるところの技能の習得は,反復効果の効く練習方法をとれば,もっと効率的になる。同社は技術教育として,CADの操作,板金展開,金型部品の展開,SolidWorkを用いた3次元モデリングを実施する。
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分類 (2件):
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切削一般  ,  技術教育 

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