経営共創基盤・木村尚敬氏が語る　リーダーに求められる「4つの力」 木村 尚敬（経営共創基盤 共同経営者 マネージングディレクター）

特集１　生成AIをスマートに活用して新たな価値創出や生産性の向上を 月刊先端教育 編集部

生成AIの日本の労働市場への影響　今後の課題はスキルの可視化 山藤 昌志（三菱総合研究所 政策・経済研究センター 主席研究員　研究提言チーフ（人材分野））

生成AIの活用で悩む企業に人材育成から活用方法まで伴走支援 高橋 光太郎（AVILEN 代表取締役）

生成AIで「非同期化」を実現　生産性向上と営業プロセス最適化を 今井 晶也（セレブリックス 執行役員 カンパニーCMO／セレブリックス営業総合研究所 所長／セールスエバンジェリスト）　

DS・AIの３つの力を身につけ　共創型エキスパート人材の育成へ 東京工業大学データサイエンス・AI全学教育機構

SHIFT AI　生成AIの効果的な活用が、人の成長を加速する 木内 翔大（SHIFT AI 代表取締役）

AIを活用し、学習者間の知識循環を促進　新たなモデルを研究 黄瀬 浩一（大阪公立大学大学院 情報学研究科 基幹情報学専攻 教授）

研究者の論文執筆をAIで支援、日本発の研究をグローバルへ発信 湯浅 誠（カクタス・コミュニケーションズ 日本法人代表取締役）

生成AIは「企画業務の革命」、文系的な仕事が大きく変わる 角田 仁（千葉工業大学 未来変革科学 教授／デジタル人材育成学会 会長）

生産性向上や仕事の質を高め　学びをサポートする生成AIツール 月刊先端教育 編集部

発達障害のある子どもたちへの科学的知見に基づく支援方法とは？ 小嶋 悠紀（RIDGE SPECIAL EDUCATION WORKS　代表取締役）