文献

J-GLOBAL ID：200902126954578327   整理番号：02A0400579

組織学習モデルに基づく分散検知センサ・チューニング

Tuning of Multiple Vision Sensors in Product Inspection System based upon Organizational Learning Model.

著者 (3件)： さわら木哲夫 (京大 大学院工学研究科) ,  堀口由貴男 (京大 大学院工学研究科) ,  藤田佳史 (京大 大学院工学研究科)
資料名： 知能システムシンポジウム資料
巻： 29th  ページ： 265-270  発行年： 2002年03月28日 
JST資料番号： X0905A  資料種別： 会議録 (C)
記事区分： 原著論文  発行国： 日本 (JPN)  言語： 日本語 (JA)

抄録/ポイント： 生産ラインにおける視覚検査システムの複数の良/不良判別センサ...

シソーラス用語： *視覚センサ ,...

   続きはJDreamIII（有料）にて  {{ this.onShowAbsJLink("http://jdream3.com/lp/jglobal/index.html?docNo=02A0400579&from=J-GLOBAL&jstjournalNo=X0905A") }}

分類 (2件)： 品質検査  (KB04020L) ,  人工知能  (JE08000Z)

引用文献 (4件)：

• MICHAUD, F. Behavior Evaluation and Learning from an Internal Point of View. Proceedings, FLAIRS-97, Daytona, Florida, May. 1997
• MARCH, J. G. Exploration and Exploitation in Organizational Learning. Organization Science. 1991, 2, 1
• SAWARAGI, T. Organizational Learning in Concurrent and Collaborative Design Activity : Emergence of Divergent Roles and Shared Tacit Knowledge. Proc. of IFAC Symposium on Large Scale Systems, Greece, 1998. 1998
• MATARIC, M. J. Learning to Behave Socially. Proceedings, From Animals to Animats3, Third International Conference on Simulation of Adaptive Behavior (SAB-94). 1994, 453-462

タイトルに関連する用語 (4件)： 組織学習 ,  モデル ,  検知センサ ,  チューニング