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J-GLOBAL ID：202102221424588551   整理番号：21A2597559

在宅勤務が従業員に与える影響からみた上司のマネジメント要素の評価

著者 (7件)： 竹島愛美 (積水化学工業) ,  藤田周弥 (さんぽワークス) ,  大湾秀雄 (早稲田大) ,  奥平寛子 (同志社大) ,  北川梨津 (早稲田大) ,  黒田祥子 (早稲田大) ,  荒木郁乃 (積水化学工業)
資料名： 産業衛生学雑誌
巻： 63  号： 臨時増刊号  ページ： 359  発行年： 2021年04月28日 
JST資料番号： F0261A  ISSN： 1341-0725  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 会議録記事  発行国： 日本 (JPN)  言語： 日本語 (JA)

シソーラス用語： ヒト ,...
準シソーラス用語： プレゼンティズム ,...

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分類 (2件)： 職務・職能管理一般  (KA04010X) ,  産業衛生,産業災害  (GB05000S)

タイトルに関連する用語 (5件)： 在宅勤務 ,  従業員 ,  マネジメント ,  要素 ,  評価