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J-GLOBAL ID：201502224153920162   整理番号：15A0221223

メンタルヘルスの新しいアプローチ これからのパワーハラスメント予防対策-発生後の対応からパワハラが起こらない職場づくりへ-

著者 (1件)： 津野香奈美 (和歌山県医大 医 衛生学)
資料名： こころの健康  (Japanese Journal of Mental Health)
巻： 29  号： 2  ページ： 26-34  発行年： 2014年12月30日 
JST資料番号： L0056A  ISSN： 0912-6945  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 文献レビュー  発行国： 日本 (JPN)  言語： 日本語 (JA)

抄録/ポイント： パワーハラスメント(パワハラ)はどこでも起きるもので,誰もが...

シソーラス用語： *社会的行動障害 ,...
準シソーラス用語： *パワーハラスメント

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分類 (2件)： 精神衛生  (GR05000O) ,  産業衛生,産業災害  (GB05000S)

引用文献 (24件)：

• 厚生労働省:平成25年度個別労働紛争解決制度施行状況.厚生労働省,東京,2014.
• 東京地方裁判所:東京地判平19・10・15,労働判例950:5,2007.
• 厚生労働省:「心理的負荷による精神障害等に係る業務上外の判断指針」の一部改正について.厚生労働省,東京,2009.
• 厚生労働省:心理的負荷による精神障害の認定基準.厚生労働省,東京,2011.
• 厚生労働省:平成24年度「脳・心臓疾患および精神障害などの労災補償状況」まとめ.厚生労働省,東京,2014.

タイトルに関連する用語 (4件)： メンタルヘルス ,  パワーハラスメント ,  予防対策 ,  職場