研究者
J-GLOBAL ID：200901031483755440   更新日: 2024年04月24日

柳澤 さおり

ヤナギサワ サオリ | SAORI YANAGISAWA
所属機関・部署：
西南学院大学 人間科学部心理学科

西南学院大学 人間科学部心理学科 について


職名： 教授
研究分野 (1件)： 社会心理学
研究キーワード (1件)： 産業・組織心理学
競争的資金等の研究課題 (6件)：
  • 2016 - 2021 町内会・自治会が地域の創生と問題解決を担うために: 地域維持力と対外展開力の検討
  • 2012 - 2015 活用価値を高める人事評価の条件-学習とパフォーマンスにつなげる評価-
  • 2007 - 2009 成果主義のもとでの組織成員の能力およびチーム力形成に関する研究
  • 2005 - 2006 成果主義のもとでの目標管理が組織活性化を可能にする条件の心理学的研究
  • 2003 - 2005 目標設定状況における高業績者の学習プロセスの特徴に関する心理学的研究
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論文 (22件)：
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書籍 (11件)：
  • 産業・組織心理学
    放送大学教育振興会 2020 ISBN:9784595321801
  • ライブラリ 心理学を学ぶ 9 産業と組織の心理学
    サイエンス社 2017
  • 月間 人材教育 9月号
    株式会社 日本能率協会マネジメントセンター 2015
  • はじめて学ぶ産業・組織心理学
    白桃書房 2015 ISBN:9784561256557
  • 誠心 心理学辞典 新版
    誠心書房 2014 ISBN:9784414305074
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講演・口頭発表等 (20件)：
  • Effects of a ratee’s goal orientation and rater’s encouragement of participation on the ratee’s behaviors during
    (29th International Congress of Applied Psychology 2018)
  • 評価面談の特徴が部下の面談への反応に及ぼす影響-現状と目標レベルの理解と相互理解の実感の媒介効果-
    (産業・組織心理学会第33回大会 2017)
  • 大学生の学習の場に関する探索的研究
    (産業・組織心理学会第26回大会 2010)
  • Coordination between departments in organization: Examining individual and department characteristics .
    (27th International Congress of Applied Psychology 2010)
  • 大学生のアルバイト活動を通した学習 -アルバイトの目標と活動の意識化の効果-
    (産業・組織心理学会第25回大会 2009)
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学位 (1件)：
  • 人間環境学博士 (九州大学)
委員歴 (3件)：
  • 2020/04 - 2025/03 産業・組織心理学会 理事
  • 2016/04/01 - 2019/03/31 産業・組織心理学会 監事
  • 2013/04/01 - 2016/03/31 産業・組織心理学会 理事
所属学会 (5件)：
日本心理学会 ,  日本グルーブ・ダイナミックス学会 ,  産業・組織心理学会 ,  日本社会心理学会 ,  組織学会
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