研究者
J-GLOBAL ID：200901045254303650   更新日: 2022年09月21日

長谷川 幸一

ハセガワ コウイチ | koichi hasegawa
所属機関・部署：
常磐大学 人間科学部 現代社会学科

常磐大学 人間科学部 現代社会学科 について


職名： 教授
研究分野 (1件)： 社会学
研究キーワード (3件)： 人間諸科学の成立過程 ,  学問分野の制度化 ,  institutionalization of disciplines
競争的資金等の研究課題 (3件)：
  • 「人間の科学」から「人間諸科学」への学問分野の成立過程
  • Similarities and Differences between Social Sciences and Human Sciences
  • Study on Method of Construction of Organizations theory
MISC (28件)：
  • 人間科学の制度論. 『人間科学』. 2005. 22. 2. 35-52
  • 長谷川 幸一. 人間像の相剋-人類学、人間学、人間科学-. 『人間科学』. 2003. 20. 2. 1-22
  • Several Images of Man - "anthropology", "Anthropologie", "sciences humaines". Human Science. 2003. 20. 2. 1-22
  • 社会科学と人間科学V-「経済学」の制度化:19世紀における「学問分野」の形成-. 『人間科学』. 2001. 18. 2. 45-74
  • Social Sciences and Human Sciences V-Institutionalizing of Economics : the Formation of Discipline in the Nineteenth Century-. Human Science. 2001. 18. 2. 45-74
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書籍 (7件)：
  • 人間諸科学の形成と制度化-社会諸科学との比較研究-
    東信堂 2006 ISBN:4887136536
  • 経営システムの日本的展開(第5章「トップ・マネジメント組織の歴史的考察」分担執筆)
    創成社 1998 ISBN:4794420846
  • 文明の実業人(第II部「林野行政と秋田木材」分担執筆)
    叢書房 1997 ISBN:4906421091
  • 人間化の経営学(第3章「組織構造の形成と変動」分担執筆)
    勁草書房 1992 ISBN:4326500727
  • Construct and Change of Organizations structure
    Keiso-shobo 1992
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Works (4件)：
  • 公式組織の機能とその派生的問題(下)翻訳
    1996 -
  • The two paradigms in the theory of managerial organization.
    1994 -
  • 公式組織の機能とその派生的問題(上):翻訳
    1992 -
  • Funktionen und Folgen formaler Organisation
    1992 -
学歴 (2件)：
  • - 1987 慶應義塾大学 社会学研究科 社会学
  • - 1987 慶應義塾大学
学位 (1件)：
  • 社会学修士 (慶應義塾大学)
所属学会 (3件)：
総合人間学会 ,  組織学会 ,  日本社会学会
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