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J-GLOBAL ID:201202297235186020   整理番号:12A0053947

ストーリーテリングと組織のリアリティ

著者 (5件):
資料名:
巻: 2010  号: 春季  ページ: G3-1 (WEB ONLY)  発行年: 2010年 
JST資料番号: U0249A  資料種別: 会議録 (C)
記事区分: 短報  発行国: 日本 (JPN)  言語: 日本語 (JA)
抄録/ポイント:
抄録/ポイント
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ストーリーテリングと組織のリアリティとの関連について報告することが,本セッションの目的である。近年,組織におけるストーリーテリングに着目した研究が進展している。そこでは,特に組織変革においてストーリーテリングがいかに用いられるかについて研究が進展しているが,しかしながら組織におけるストーリーは,変革のツールのみには留まらない。むしろ,多様なストーリーが組織には存在し,その中から組織のリアリティが生じてくる。そのため,本セッションでは組織のストーリーテリングについて支配的なストーリーテリングとは異なるオルタナティブな視点から考察する。(著者抄録)
シソーラス用語:
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分類 (1件):
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経営工学一般 
タイトルに関連する用語 (3件):
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