正亀芳造

マサカメヨシゾウ | Masakame Yoshizo

所属機関・部署：
職名：教授

研究分野 (1件)：経営学

研究キーワード (4件)：賃金制度 , 人的資源管理 , Wage System , Human Resource Management

競争的資金等の研究課題 (3件)：

2007 - 2008 成果主義賃金と労使協議に関する日独比較研究
2004 - 2005 日本、米国およびドイツにおける成果主義賃金制度の国際比較研究
2004 - 2005 International comparative study of "Pay for performance" compensation system in Japan, U.S.A and Germany

MISC (13件)：

正亀芳造. 日本企業における成果主義賃金と手続的公正施策の現状. 『環太平洋圏経営研究』. 2008. 9. 71-95
正亀芳造. 成果主義賃金と手続的公正施策の現状-近畿圏に本社のある東京証券取引所上場企業(従業員規模500人以上)に対するアンケート調査をもとに-. 『桃山学院大学総合研究所紀要』. 2008. 33. 3. 307-340
正亀芳造. ドイツにおける成果主義賃金と手続き的公正. 『桃山学院大学経済経営論集』. 2007. 48. 4. 271-296
正亀芳造. (資料)フェーゲレ社の報酬協約-ドイツにおける「職能給」の1事例-. 『桃山学院大学経済経営論集』. 2006. 47. 4. 95-122
ドイツにおける成果主義賃金. 『経済理論』(和歌山大学経済学会). 2005. 第325号

書籍 (24件)：

経営労務論
深山明・海道ノブチカ編著『経営学の基礎』同文舘出版 2003
労使関係
奥林康司編著『入門人的資源管理』中央経済社 2003
賃金制度
奥林康司編著『入門人的資源管理』中央経済社 2003
成果主義賃金制度の展開
奥林康司編著『成果と公平の報酬制度』中央経済社 2003
Human Resource Management
Doubunkanshuppan/"Elementary Business Administlation"Miyama, A. & Kaidou, N.(eds.) 2003

学歴 (4件)：

学位 (1件)：

所属学会 (5件)：

労務理論学会 , Labor and Employment Relations Association(LERA) , 日本労務学会 , 日本経営学会 , Industrial Relations Research Association

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