研究者
J-GLOBAL ID:200901072769630561   更新日: 2024年11月10日

佐野 嘉秀

サノ ヨシヒデ | Sano Yoshihide
所属機関・部署:
職名: 教授
研究分野 (2件): 経営学 ,  社会学
研究キーワード (9件): 人的資源管理 ,  雇用システム ,  雇用ポートフォリオ ,  人材育成 ,  非典型雇用 ,  小売業 ,  人材ビジネス ,  労使関係 ,  事例研究
競争的資金等の研究課題 (2件):
  • 2010 - 2012 企業の外部人材活用と戦略的人的資源管理
  • 1999 - 2001 非典型労働の職域と労使関係・経営戦略
論文 (11件):
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書籍 (3件):
  • 日本企業の能力開発システム : 変化のなかの能力開発と人事・職場・社員
    労働政策研究・研修機構 2024 ISBN:9784538411705
  • 英国の人事管理・日本の人事管理 日英百貨店の仕事と雇用システム
    東京大学出版会 2021 ISBN:9784130561235
  • 実証研究 日本の人材ビジネス
    日本経済新聞社 2010
学歴 (2件):
  • 1997 - 2002 東京大学 人文社会系研究科 社会学
  • - 1997 東京大学 文学部 社会学科
学位 (2件):
  • 博士(社会学) (東京大学)
  • 修士(社会学) (東京大学)
経歴 (5件):
  • 2013/04 - 現在 法政大学 経営学部 教授
  • 2008/04 - 2013/03 法政大学経営学部・准教授
  • 2008/04 - 2010/03 東京大学社会科学研究所特任准教授
  • 2004/04 - 2008/03 東京大学社会科学研究所・客員准(助)教授
  • 2002/04 - 2004/03 東京大学社会科学研究所・助手
受賞 (3件):
  • 2022/07 - 日本労務学会 日本労務学会賞(学術賞)
  • 2022/03 - 労働問題リサーチセンター 冲永賞
  • 2001/09 - 労働研究・研修機構 労働関係論文優秀賞
所属学会 (4件):
日本労使関係協会 ,  日本社会学会 ,  社会政策学会 ,  日本労務学会
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