研究者
J-GLOBAL ID:200901088171017869   更新日: 2024年01月30日

鬼丸 朋子

オニマル トモコ | Onimaru Tomoko
所属機関・部署:
職名: 教授
研究分野 (1件): 経営学
研究キーワード (3件): 人事労務管理論 ,  社会政策 ,  Human Resorce Management
競争的資金等の研究課題 (7件):
  • 2017 - 2020 同一価値労働同一賃金原則に基づく新たな賃金制度と法の研究-男女賃金格差の解消へ
  • 2011 - 2014 地方公務員の雇用・生活と成果主義人事・給与に関する研究
  • 2008 - 2010 賃金制度の今日的展開-年功・職務・成果主義およびジェンダーをめぐる総合的研究
  • 1996 - 2010 日本企業における賃金の個別化
  • 2008 - 2009 日本における仕事基準賃金の可能性に関する調査研究-外資系企業の事例を手がかりに-
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論文 (10件):
  • 鬼丸朋子. 日本における女性労働者の働き方に関する試論. 明治大学経営学研究所編『経営論集』. 2019. 66. 2. 215-225
  • 鬼丸朋子. 「非公式折衝」レベルからみたC社労使間の合意形成のあり方に関する一考察. 『経営学論纂』(中央大学). 2019. 59. 5.6合併. 175-192
  • 鬼丸朋子. 都市に立地する中小企業における|rn|人材確保・人材育成に関する|rn|一考察. 企業環境研究年報. 2009. 14. 91-102
  • 鬼丸朋子. 外資系企業の日本法人における人事・賃金制度の変遷(3)|rn|-外資系企業A社の2000年代の賃金制度分析を手がかりに-. 桜美林エコノミックス. 2009. 56. 23-45
  • 鬼丸朋子. 外資系企業の日本法人における人事・賃金制度の変遷(2)|rn|-外資系企業A社の1990年代の賃金制度分析を手がかりに-. 桜美林エコノミックス. 2008. 55. 77-90
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MISC (4件):
  • 鬼丸朋子. 日本企業に成果主義賃金が与えた影響に関する一考察. 社会政策. 2015. 7. 2(通巻21号). 93-105
  • 鬼丸 朋子. 非正規雇用の行く末--建設技能労働者との連携と展望して. 建設政策. 2006. 108. 24-28
  • 鬼丸朋子. 日本企業における|rn|賃金の個別化|rn|-成果主義賃金の現状と課題を|rn|めぐって-. 労務理論学会誌. 2002. 11, 161-171. 11. 161-171
  • 鬼丸朋子. 日本における能力主義管理の変遷. 九州経済学会年報. 1998. 第36集 133-138. 36. 133-138
書籍 (15件):
  • よくわかる社会政策[第3版]
    ミネルヴァ書房 2019
  • 価値創発(EVP)時代の人的資源管理
    ミネルヴァ書房 2018
  • 高校生からの経済入門
    中央大学出版部 2017
  • 職業の経済学
    中央経済社 2017
  • 現場力の再構築へ-発言と効率の視点から-
    日本経済評論社 2014
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講演・口頭発表等 (1件):
  • 書評分科会 第1:労働 遠藤公嗣「これからの賃金」(旬報社)
    (社会政策学会 第131回(2015年度秋季)大会 2015)
Works (9件):
  • 鬼丸朋子、小林大祐、松井良和、村杉靖男 他[2021]『「純粋持株会社における労使コミュニケーションの現状と課題」に関する研究報告』平成 30 年度公益財団法人 労働問題リサーチセンター「労働問題に関する調査研究助成事業」研究助成)
    2021 -
  • 高齢法改正に伴う人事・賃金制度の再構築と社会保障制度のあり方に関する研究
    2016 - 2016
  • 日本企業における女性総合職のキャリア展開-男女雇用機会均等法施行後の経緯・現状と課題
    2003 -
  • 鬼丸朋子[2022]「純粋持株会社における労使コミュニケーションの現状と課題に関する一考察」『労働調査』2022年4月号、4-8頁。
  • 鬼丸朋子[2022]「純粋持株会社における労使コミュニケーションの現状と課題」『経営民主主義』2022年9月号、10-18頁。
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学歴 (3件):
  • 2008 - 2011 九州大学 経済学府 経済システム専攻
  • 1997 - 2000 九州大学 経済学研究科 経営学専攻
  • 1987 - 1990 福岡県立明善高等学校普通科
学位 (2件):
  • 修士(経済学) (九州大学)
  • 博士(経済学) (九州大学)
経歴 (7件):
  • 2015/04 - 中央大学経済学部教授
  • 2014/04 - 2015/03 中央大学経済学部准教授
  • 2012/04 - 2014/03 國學院大學経済学部経済ネットワーキング学科・教授
  • 2011/04 - 2012/03 國學院大學経済学部経済ネットワーキング学科・准教授
  • 2007/04 - 2011/03 桜美林大学・経済・経営学系・准教授 助教授・准教授
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委員歴 (1件):
  • 労務理論学会 幹事
所属学会 (4件):
日本労務学会 ,  社会政策学会 ,  日本経営学会 ,  女性労働問題研究会
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