露木恵美子

ツユキエミコ | Tsuyuki Emiko

所属機関・部署：
職名：教授

研究分野 (2件)：社会学 , 経営学

研究キーワード (1件)：経営学(組織論・戦略論)

競争的資金等の研究課題 (6件)：

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論文 (24件)：

露木恵美子. 場と知識創造. 研究技術計画. 2019. 34. 1. 39-57
露木恵美子. 場の理論の構築と応用-駿河湾における桜えび漁知的障害者施設「こころみ学園」の事例研究. 経済学論纂(中央大学). 2018. 58. 5・6. 135-181
露木恵美子, 前田雅晴. こころみ学園ココ・ファームーワイナリー知的障害者支援施設の挑戦. 一橋ビジネスレビュー. 2017. 65. 1. 120-137
露木恵美子. New Business Creation through Networking and Building Social Capital in Fishermen’s Communities. Journal of Business and Economics. 2016. Volume 7. No. 9,. 1410-1419
露木恵美子. 日本交通-タクシー業界における組織変革とサービスイノベーション. 一橋ビジネスレビュー. 2015. 63. 1. 124-146

MISC (5件)：

露木恵美子. 組織開発の最前線. 中央大学ビジネススクールレビュー. 2017. 7. 12-14
Taji Noriko, Tsuyuki Emiko. Four Case Studies of High-Tech Startups In Cambridge. 経営志林. 2012. 49. 2. 119-130
渡辺孝(監修), 露木恵美子. 報告書:ハイテク・スタートアップスの創出戦略. 2007. 7-37
梅沢正, 編, 露木恵美子. 報告書:新世代の職業観とキャリア. 2004. 207-234
クラウス・オットー・シャーマー著, 露木恵美子訳. 自己超越する知識創発する現実世界の組織化. 組織科学. 2000. 33. 1. 14-29

書籍 (9件)：

Phenomenology in a Co-creative Workplace
Springer Singapore 2024 ISBN:9789819721917
共に働くことの意味を問い直す-職場の現象学入門
白桃書房 2022
職場の現象学-共に働く意味を問い直す-
白桃書房 2020
現代経営戦略の軌跡
中央大学出版部 2016
ハイテク・スタートアップの経営戦略オープンイノベーションの源泉
東洋経済新報社 2010

講演・口頭発表等 (17件)：

六次産業化における経営資源の獲得と|社会関係資本に関する研究-三陸漁業生産組合・由比港漁協青年部の事例-
(日本ベンチャー学会全国大会 2016)
New Business Creation through Networking and Building Social Capital in Fishermen’s Communities
(Rencontres de St-Gall, St.Gallen 2016)
New Business Creation through Networking and Building|rn|Social Capital in Fishermen’s Communities
(Asia-pacific conference on Business and Management 2016)
漁業の六次産業化におけるネットワーキングと社会関係資本に関する研究
(組織学会 2015)
Resource Acquisition in High-Tech Startup Global Strategies
(International Academy of Management and Business 2012)

学歴 (4件)：

学位 (3件)：

経歴 (14件)：

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所属学会 (5件)：

European Academy of Management , Academy of Management(U.S.A) , 組織学会 , 日本ベンチャー学会 , 研究・イノベーション学会

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露木 恵美子