谷口智彦

タニグチトモヒコ | Taniguchi Tomohiko

所属機関・部署：
職名：教授

研究分野 (2件)：社会心理学 , 経営学

研究キーワード (8件)：人材育成 , キャリア , 人事管理 , 人材開発 , 組織行動 , キャリアデザイン , キャリア心理学 , 経験学習

競争的資金等の研究課題 (4件)：

論文 (14件)：

古沢昌之, 谷口智彦. 人的資本経営に関する一考察-Cranet Surveyに基づく6ヵ国の比較研究-. 商経学叢. 2024. 70. 4. 135-158
谷口智彦. 救急救命士における上司のコーチング行動の影響. 商経学叢. 2022. 69. 2. 37-48
谷口智彦. 日系ブラジル人労働者のキャリアの自己管理と戦略行動-主観的キャリア成功への影響について-. 商経学叢. 2022. 68. 3. 155-164
谷口智彦. 救急救命士のコーチング行動に影響を与える先行要因. 経営行動科学. 2018. 30. 3. 151-165
谷口智彦. 救急救命士のキャリアと経験学習-パイロット・インタビュー調査の質的分析-. 商経学叢. 2016. 62. 3. 79-106

書籍 (8件)：

講演・口頭発表等 (8件)：

専門職における職業的アイデンティティの管理者コーチング行動への影響-媒介要因としての経験学習および越境的能力開発-
(経営行動科学学会第26回年次大会(東京都立大学) 2023)
日系ブラジル人労働者のキャリア形成-企業での定着と成長を促す要因-
(「ともに夢見る未来-ブラジル人住民のキャリア形成と職業アスピレーション」愛知県立大学外国語学部ポルトガル語圏コース新設キックオフ公開講座 2023)
日系ブラジル人労働者のキャリア成功と定着に関する影響要因
(経営行動科学学会第22回年次大会(立命館大学) 2019)
企業戦略および文化と外国人労働者のエンパワーメント
(ヨーロッパ組織学会 2017年第33回大会(デンマークコペンハーゲン) 2017)
グローバルな移民時代における外国人労働者の組織社会化とキャリア開発
(ヨーロッパ組織学会 2016年第32回大会(イタリア・ナポリ) 2016)

学位 (1件)：

経歴 (4件)：

受賞 (1件)：

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谷口 智彦