研究者
J-GLOBAL ID:200901026929458238   更新日: 2024年02月01日

庵谷 治男

オオタニ ハルオ | Otani Haruo
所属機関・部署:
職名: 准教授
研究分野 (1件): 会計学
研究キーワード (10件): 管理会計知識 ,  管理会計変化 ,  知識移転 ,  制度論 ,  管理会計ルーティン ,  管理会計システムの導入 ,  原価計算 ,  アメーバ経営 ,  コスト・マネジメント ,  管理会計
競争的資金等の研究課題 (9件):
  • 2022 - 2025 管理会計ルーティンの動態的変化に関する探索的研究
  • 2016 - 2022 管理会計システム導入にみる会計ルーティンの移転と制度化に関する研究
  • 2018 - 2019 事業特性の相違が管理会計知識の移転プロセスに与える影響
  • 2015 - 2018 わが国の観光産業のインバウンド戦略を支援する会計システムの探究
  • 2013 - 2017 マネジメント・コントロール・システムの動態的変化に関する研究
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論文 (32件):
  • 庵谷治男. 管理会計導入プロセスにみる管理会計知識の移転-当事者の吸収能力および普及能力に基づく知識共創プロセス-. メルコ管理会計研究. 2023. 14. 2. 3-18
  • 庵谷治男. 制度論に基づく管理会計変化研究の展望-行為者の視点を手掛かりに-. 経営論集. 2023. 100. 87-101
  • 庵谷治男. アメーバ経営における管理会計システムの拡張性. 會計. 2022. 201. 1. 64-78
  • 庵谷 治男. アメーバ経営の高次学習が組織を改革する. 企業会計. 2020. 72. 7. 30-37
  • 庵谷 治男. アメーバ経営における協力対価方式の理論的含意-イネーブリング・コントロール概念を用いた論考-. 経営論集. 2020. 95. 95. 67-79
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MISC (8件):
  • 庵谷治男. 非製造業へのアメーバ経営に魅せられて. 企業会計. 2023. 75. 2. 43-46
  • 庵谷 治男. 管理会計変化をもたらす制度的企業家と制度の実践. 企業会計. 2022. 74. 12. 118-119
  • 庵谷 治男. 管理会計における埋め込まれた行為主体のパラドックス問題. 企業会計. 2022. 74. 11. 134-135
  • 庵谷 治男. 学術探求 ホテル経営へのアメーバ管理会計導入とアメーバ経営の多様性. Amoeba Management Report. 2019. 32. 18-21
  • 庵谷 治男. 長崎大学・管理会計セミナー概要 (公益財団法人メルコ学術振興財団セミナー記録). メルコ管理会計研究. 2018. 10. 100-102
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書籍 (6件):
  • 実務に活かす管理会計のエビデンス
    中央経済社 2022 ISBN:9784502420016
  • 基礎管理会計
    中央経済社,中央経済グループパブリッシング (発売) 2019 ISBN:9784502303418
  • 事例研究 アメーバ経営と管理会計
    中央経済社 2018 ISBN:4502257613
  • アメーバ経営の進化 : 理論と実践
    中央経済社, 中央経済グループパブリッシング (発売) 2017 ISBN:9784502213014
  • サービス・リエンジニアリング-顧客の感動を呼ぶホスピタリティを低コストで実現する
    中央経済社 2016
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講演・口頭発表等 (28件):
  • アメーバ経営導入企業における時間当り採算の設計と運用-飲食サービス業X社の事例-
    (日本組織会計学会研究会 2023)
  • Tansfer of Management Accounting Knowledge: Introduction of Amoeba Management to the Medical Device Retail Store Chain X
    (7th Bristol-Kyoto Qualitative Research on Accounting Workshop 2023)
  • 知識共有を促すマネジメント・コントロール・システムーDX推進がもたらす影響-
    (日本組織会計学会研究会 2023)
  • 制度論に基づく管理会計研究の展望ー行為者の視点を手掛かりにー
    (日本管理会計学会 2022年度年次全国大会 2022)
  • Analytical Framework to Explore How Knowledgeable Agents Lead Structural Change in Management Accounting Systems: For Future Case Study
    (5th Bristol-Kyoto Qualitative Accounting Research Workshop 2022)
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学歴 (4件):
  • 2007 - 2011 早稲田大学大学院 商学研究科博士後期課程
  • 2007 - 2007 早稲田大学大学院 商学研究科科目等履修生
  • 2005 - 2007 早稲田大学大学院 商学研究科修士課程
  • 2001 - 2005 明治大学 商学部 商学科
学位 (3件):
  • 博士(商学) (早稲田大学)
  • 修士(商学) (早稲田大学)
  • 学士(商学) (明治大学)
経歴 (5件):
  • 2019/04 - 現在 東洋大学 経営学部会計ファイナンス学科 准教授
  • 2011/04 - 現在 早稲田大学産業経営研究所 招聘研究員
  • 2013/04 - 2019/03 長崎大学 経済学部 准教授
  • 2011/04 - 2013/03 長崎大学 経済学部 助教
  • 2009/04 - 2011/03 早稲田大学 商学学術院 助手
委員歴 (5件):
  • 2023/04 - 現在 日本管理会計学会 学会誌編集委員
  • 2022/04 - 現在 日本原価計算研究学会 経営会計レビュー編集委員
  • 2020/04 - 現在 日本管理会計学会 理事
  • 2018/09 - 2021/08 日本原価計算研究学会 学会誌編集委員
  • 2014/04 - 2020/03 日本管理会計学会 参事
受賞 (2件):
  • 2018/08 - 日本原価計算研究学会 学会賞(著作賞) 事例研究 アメーバ経営と管理会計
  • 2016/09 - 余暇ツーリズム学会 学会賞(文献賞) サービス・リエンジニアリング-顧客の感動を呼ぶホスピタリティを低コストで実現する
所属学会 (5件):
アメーバ経営学術研究会 ,  日本会計研究学会 ,  余暇ツーリズム学会 ,  日本原価計算研究学会 ,  日本管理会計学会
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