研究者
J-GLOBAL ID：200901029535455674   更新日: 2024年04月14日

島津 明人

シマズ アキヒト | Shimazu Akihito
所属機関・部署：
慶應義塾大学 総合政策学部

慶應義塾大学 総合政策学部 について


職名： 教授
ホームページURL (2件)： https://hp3.jp/ ,  https://en.hp3.jp/
研究分野 (3件)： 社会心理学 ,  衛生学、公衆衛生学分野:実験系を含まない ,  栄養学、健康科学
研究キーワード (2件)： 精神保健,産業精神保健,行動科学,臨床心理学 ,  Public health Educational and Social Psychology
競争的資金等の研究課題 (27件)：
  • 2023 - 2028 ケア従事者・利用者双方のウェルビーングを高める持続可能な「質保証システム」の構築
  • 2023 - 2026 ウィズ/ポストコロナ時代のワーク・ライフ・バランス:育児期共働き世帯の精神的健康
  • 2022 - 2025 ワーク・エンゲイジメントの継続的・客観的評価にもとづくリアルタイム支援方策の開発
  • 2020 - 2023 絆をつむぐ周産期グリーフケアの実装:看護職リトリート・プログラムの導入
  • 2019 - 2023 働く人々の幸福感・肯定感情の免疫・遺伝子発現機序の解明と産業保健現場での応用
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論文 (287件)：
  • Kanako Ichikura, Yuko Fukase, Fuminari Asada, Ayako Hino, Asuka Tanoue, Hanako Murase, Akihito Shimazu, Hirokuni Tagaya. Work productivity loss and work-related factors during the first wave of the COVID-19 pandemic: A cross-sectional web-based survey. Work (Reading, Mass.). 2024
  • Naana Mori, Daisuke Miyanaka, Masahito Tokita, Michiko Kawada, Keiko Sakakibara, Fuad Hamsyah, Lin Yuheng, Akihito Shimazu. Job demands and temporomandibular disorders: mediating and moderating effects of psychological distress and recovery experiences. Journal of occupational health. 2024. 66. 1
  • Akihito Shimazu, Keiko Sakakibara, Fuad Hamsyah, Michiko Kawada, Daisuke Miyanaka, Naana Mori, Masahito Tokita. Frequency of laughter and work engagement among Japanese employees: a cross-sectional study during COVID-19. Industrial health. 2023
  • Michiko KAWADA, Akihito SHIMAZU, Daisuke MIYANAKA, Masahito TOKITA, Keiko SAKAKIBARA, Naana MORI, Fuad HAMSYAH, Lin YUHENG, Kojiro SHOJIMA, Wilmar B. SCHAUFELI. Boredom and engagement at work: do they have different antecedents and consequences?. Industrial Health. 2023
  • Keiko Sakakibara, Daisuke Miyanaka, Masahito Tokita, Michiko Kawada, Naana Mori, Fuad Hamsyah, Yuheng Lin, Akihito Shimazu. Association of work-related sedentary behavior with mental health and work engagement among Japanese white-collar and blue-collar workers. Journal of Occupational & Environmental Medicine. 2023
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MISC (250件)：
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書籍 (79件)：
  • 働き方改革に活かす17のヒント
    誠信書房 2020 ISBN:9784414802115
  • 職場ではぐくむレジリエンス:働き方を変える15のポイント
    金剛出版 2019
  • 公認心理師分野別テキスト 第1巻:保健医療分野
    創元社 2019
  • Q&Aで学ぶワーク・エンゲイジメント : できる職場のつくりかた
    金剛出版 2018 ISBN:9784772416696
  • Q&Aで学ぶワーク・エンゲイジメント-できる職場のつくりかた
    金剛出版 2018 ISBN:4772416692
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学歴 (2件)：
  • 1994 - 2000 早稲田大学 大学院文学研究科 心理学専攻
  • 1989 - 1993 早稲田大学 文学部 心理学専修
学位 (2件)：
  • 博士(文学) (早稲田大学)
  • Ph.D. (Waseda University)
経歴 (9件)：
  • 2023/04 - 現在 独立行政法人日本学術振興会 学術システム研究センター 専門研究員
  • 2019/04 - 現在 慶應義塾大学 総合政策学部 教授
  • 2014/04 - 現在 南オーストラリア大学 客員准教授
  • 2017/04 - 2019/03 北里大学 一般教育部人間科学教育センター 教授
  • 2006/10 - 2017/03 東京大学 大学院医学系研究科精神保健学分野 准教授
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委員歴 (30件)：
  • 2023/12 - 現在 日本産業ストレス学会 副理事長
  • 2023/11 - 現在 日本心理学会 機関誌等編集委員会(心理学研究副編集委員長)
  • 2023/07 - 現在 日本行動医学会 名誉理事長
  • 2022/07 - 現在 日本産業精神保健学会 副理事長
  • 2018/05 - 現在 International Commission on Occupational Health: The Scientific Committee on Work Organisation and Psychosocial Factors Chair
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受賞 (9件)：
  • 2023/11 - 令和5年度健やか親子21全国大会(母子保健家族計画全国大会)日本家族計画協会 会長表彰
  • 2023/09 - アジア太平洋 仕事の心理社会的要因に関する学会 フェロー
  • 2022/12 - 日本産業ストレス学会 学会賞
  • 2015/12 - 日本産業ストレス学会 奨励賞
  • 2014/05 - 日本産業衛生学会 奨励賞
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所属学会 (11件)：
国際行動医学会 ,  日本精神衛生学会 ,  日本産業衛生学会 ,  日本公衆衛生学会 ,  日本ストレス学会 ,  日本産業精神保健学会 ,  日本産業ストレス学会 ,  日本行動医学会 ,  日本心理学会 ,  日本行動科学学会 ,  日本産業保健法学会
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