- 2019 - 2022 企業の統治構造がマネジメント・コントロールに与える影響に関する総合的研究
- 2014 - 2017 知識集約型組織におけるマネジメント・コントロールの検討
- 2009 - 2010 「日本企業のマネジメント・コントロール・システムの変化とこれによるマネジャーの行動・心理に与える影響についての考察」研究代表者
- 2007 - 2009 基盤研究(c)「女性上級管理職を活かす組織マネジメントシステムの研究」研究代表者
- 2009 - 基盤研究(A)「同族企業の経営とガバナンス:経営財務行動と効率性・革新性の分析」(研究代表者 久保田敬一)
- 2009 - 基盤研究(C)「女性中間管理職のキャリアアップを支援するための組織マネジメントの研究」(研究代表者 高田朝子)
- 2006 - 2008 研究基盤(A)「管理会計システムと企業組織の共進化に関する理論的・実証的研究」(研究代表者 廣本敏郎)
- 2006 - 2008 平成18~20年度 基盤研究(A)「管理会計システムと企業組織の教師化に関する理論的・実証的研究」(研究代表者 廣本敏郎)
- 2008 - 平成20年度 大学院高度化推進資金による研究「構造変化と日本企業の管理会計」研究代表者
- 2006 - 2007 平成18~19年度「企業組織と管理会計の研究」委員(主査 廣本敏郎)
- 2003 - 2007 平成15~19年「グローバリゼーションによる各国・各地域の経済、社会文化変容の実施と影響に関する国際比較研究」経営グループメンバー
- 2007 - 平成19年度「自立的統合のための新しい日本型マネジメントコントロールの検討」
- 2007 - 基盤研究(B)「グローバル環境下における経営管理技法の移転に関する研究-日韓中における実例と評価」(研究分担者 前田貞芳)
- 2007 - 基盤研究(B)「中国進出日系企業における仕事の管理の仕組みからみた人材育成の目指すべき方向」(研究分担者 板垣博)
- 2005 - 2006 基盤研究(c)「電子カルテ普及後の新たな医療組織マネジメントシステム構築についての研究」研究代表者
- 2003 - 2005 平成15~17年度 基盤研究C「東アジアにおける域内分野の進展と日本の産業・企業再編成の動向」研究分担者 (主査 柴垣和夫 (平成17年度)板垣博)
- 2003 - 2005 平成15~16年度 平成15年度「有機的マネジメントシステムによる「危機に強い」救急救命チームへの提言」 平成16年度テーマ一部変更「病院組織における有機的組織の研究」(共同研究者 高田朝子)
- 2005 - 平成17年度「日本的マネジメント・コントロールとERPの融合」研究補助
- 2003 - 2004 平成14~16年度 基盤研究B2「包括利益の総合分析---理論研究と実証分析」(平成15年度から)研究分担者(主査 前田貞芳)
- 2002 - 2004 平成14~16年度「企業価値と組織再編の管理会計に関する研究」メンバー(主査 門田安弘)
- 2000 - 2002 平成12~14年度「セルフ・マネジメントの研究」メンバー
- 1996 - 1997 平成8/9年度 基盤研究(A)(1)「市場,製品,顧客に関連する会計速度の理論的・実証的研究-研究開発,マーケティングおよび物流等に関わるレベニュー・ドライバーとコスト・ドライバー」研究分担者(主査 田中隆雄)
- 1996 - 1997 平成8/9年度「アントルプレナー育成と大学の役割~日・米・アジアの比較部席と提言~」研究コアメンバー(最終報告書一部執筆) (研究代表 慶應義塾大学 古川公成教授)
- 平成8/9年度「市場・製品・顧客と管理会計の新しいパラダイム」委員
- 「日本企業のマネジメント・コントロールにおけるリーダーシップの役割の意義」
- 基盤研究(C)「日本企業のイノベーションを誘導するマネジメントコントロールの検討」研究代表者
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