研究者
J-GLOBAL ID：200901087832820926   更新日: 2022年09月05日

大槻 奈巳

オオツキ ナミ | Otsuki Nami
所属機関・部署：
聖心女子大学 文学部 歴史社会学科 人間関係専攻

聖心女子大学 文学部 歴史社会学科 人間関係専攻 について


職名： 教授
ホームページURL (1件)： http://www.u-sacred-heart.ac.jp/depart/major/4/otsuki.html
研究分野 (1件)： 社会学
研究キーワード (6件)： 性別職務分離 ,  職業社会学 ,  ジェンダー ,  Lifelong Learning ,  Job Segregation by Sex ,  Gender
競争的資金等の研究課題 (2件)：
  • 2002 - 2004 Activities and Needs of Adult Learners
  • ○雇用流動化と男性の働く意識の変化 ○若年キャリア形成のジェンダー格差 ○非営利団体の機能と女性のキャリア形成 ○介護職における職務と賃金格差 ○人身取引問題と日本人の意識 ○大学における男女共同参画
論文 (18件)：
  • 大槻 奈巳. 大学における男女共同参画の取組について. 聖心女子大学論叢. 2012. 118. 122-138
  • 大槻 奈巳. NPO活動と女性のキャリア形成. 季刊家計経済研究. 2011. 89. 44-52
  • 大槻 奈巳. いまどんな女性人材が求められているか-若年キャリア形成の視点から. NWEC実践研究 女性人材育成. 2011. 1. 20-35
  • 大槻 奈巳. 雇用不安定化におけるジェンダー格差-男性、女性それぞれの困難. 労務理論学会学会誌. 2010. 19. 43-58
  • 大槻 奈巳. 介護職の職務評価と同一価値労働 同一賃金原則に基づく是正賃金について. るびゅ・さあんとる. 2010. 10. 10-16
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書籍 (14件)：
  • ジェンダーで学ぶ社会学〔全訂新版〕
    世界思想社 2015 ISBN:4790716686
  • 職務格差: 女性の活躍推進を阻む要因はなにか
    勁草書房 2015 ISBN:4326653965
  • 国際比較 若者のキャリア-日本・韓国・イタリア・カナダの雇用・ジェンダー・政策
    新曜社 2015 ISBN:4788513463
  • 大学生のためのキャリアデザイン入門
    有斐閣 2014 ISBN:4641174008
  • 揺らぐ男性のジェンダー意識-仕事・家族・介護
    新曜社 2012 ISBN:4788512890
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学歴 (2件)：
  • - 2001 上智大学 文学研究科 社会学
  • - 2001 上智大学
学位 (2件)：
  • 博士 (上智大学)
  • 修士 (上智大学)
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