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J-GLOBAL ID：200902146767183816   整理番号：93A0831614

人手不足下の地域雇用事情と企業経営の対応 福山新市編 (日本労働研究機構S)

Regional employment circumstances and the correspondence of business management under manpower shortage.Case of Fukuyama Shin City.( Sponsor : Japan Institute of Labor ).

著者 (4件)： 大内雅利 (明治薬大) ,  川喜多喬 (日本労働研究機構) ,  村山研一 (信州大 人文) ,  高田滋 (東京学芸大 教育)
資料名： 日本労働研究機構資料シリーズ
号： 33  ページ： 92P  発行年： 1993年07月 
JST資料番号： J0088B  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： 日本 (JPN)  言語： 日本語 (JA)

抄録/ポイント： 本機構における「特定地域における雇用事情」分科会が,1991...

シソーラス用語： 労働力 ,...
準シソーラス用語： 公共資料 ,...

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分類 (1件)： 職務・職能管理一般  (KA04010X)

タイトルに関連する用語 (7件)： 地域 ,  雇用 ,  企業経営 ,  福山 ,  日本 ,  労働 ,  研究