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J-GLOBAL ID：200902156807073119   整理番号：99A0188709

ホワイトカラーの管理技能を探る 暗黙知・影響手段・交渉・コミュニケーションの心理学 (日本労働研究機構S)

Investigating management skill of white collar. Psychology of tacit knowledge, influential means, negotiation and communication. (Japan Institute of Labor S).

著者 (5件)： 今井芳昭 (流通経済大 社会) ,  小口孝司 (昭和女大 文) ,  亀田達也 (北大 文) ,  楠見孝 (東京工大) ,  長縄久生 (日本労働研究機構)
資料名： 日本労働研究機構資料シリーズ
号： 82  ページ： 111P  発行年： 1998年03月 
JST資料番号： J0088B  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 解説  発行国： 日本 (JPN)  言語： 日本語 (JA)

抄録/ポイント： ホワイトカラーの管理技能に関する研究の成果を報告した。管理者...

シソーラス用語： *ホワイトカラーワーカー ,...
準シソーラス用語： 公共資料 ,...

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分類 (1件)： 職務・職能管理一般  (KA04010X)

タイトルに関連する用語 (9件)： ホワイトカラー ,  技能 ,  暗黙知 ,  交渉 ,  コミュニケーション ,  心理学 ,  日本 ,  労働 ,  研究