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J-GLOBAL ID：200902185256830746   整理番号：01A1009170

企業研究者の加齢による研究能力限定意識を決定する要因の研究

Study of the Factors Determining the Consciousness of Limited Research Abilities of Enterprise Researchers Due to Aging.

著者 (2件)： NISHIMURA J (Tokyo Kasei Univ.) ,  SUZUKI S (Gunma Univ. School of Medicine)
資料名： Journal of Occupational Health  (Journal of Occupational Health)
巻： 43  号： 5  ページ： 243-253  発行年： 2001年09月 
JST資料番号： L2813A  ISSN： 1341-9145  CODEN： JOCHFV  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： 日本 (JPN)  言語： 英語 (EN)

抄録/ポイント： 日本の製薬企業37社の研究開発部門で働く1067人の加齢に関...

シソーラス用語： *研究者 ,...

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分類 (3件)： 産業衛生,産業災害  (GB05000S) ,  研究開発  (GU01040N) ,  研究開発  (GA01030U)

引用文献 (28件)：

• 1) Mori G. New Policy for Human Affairs and Labor. Tokyo: Senbundo, 1983.
• 2) Japan Productivity Headquarters Comparison between British and Japanese engineers—Careers and ability development of engineers. 1990a.
• 3) Japan Productivity Headquarters Comparison between German and Japanese engineers—Careers and ability development of engineers. 1990b.
• 4) Japan Productivity Headquarters Comparison between US and Japanese engineers—Careers and ability development of engineers. 1991.
• 5) Ishida H. Actual status and problems of research talent management. Keio Studies on Organizational Behavior and Human Performance 1996; 26: 10-24.

タイトルに関連する用語 (6件)： 企業 ,  研究 ,  加齢 ,  能力 ,  意識 ,  要因