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J-GLOBAL ID：200902190103411900   整理番号：00A0447186

企業研究者の研究成果を決定する経歴因子 2つの経歴での比較

Study of the Career Factors Determining the Research Results of Enterprise Researchers. Comparison of Two Career Stages.

著者 (3件)： NISHIMURA J (Tokyo Kasei Univ.) ,  SATO Y (Sanno Coll.) ,  SUZUKI S (Gunma Univ. School of Medicine)
資料名： Journal of Occupational Health  (Journal of Occupational Health)
巻： 42  号： 2  ページ： 51-59  発行年： 2000年03月 
JST資料番号： L2813A  ISSN： 1341-9145  CODEN： JOCHFV  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： 日本 (JPN)  言語： 英語 (EN)

抄録/ポイント： 企業研究者を40歳以下(若年者群)と40歳以上(年輩者群)に...

シソーラス用語： *経歴 ,...

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分類 (1件)： 職能管理  (KA04030T)

引用文献 (24件)：

• ISHIDA, H. Keio Studies on Organizational Behavior and Human Performance. 1996, 26, 10-24
• LEHMAN, H. C. Age and achievement. 1953
• PELZ, D. C. Scientists in organizations. 1966
• DALTON, G. W. Harvard Business Rev. 1971, 49, 57-68
• SIMONTON, D. K. Creativity. 1996, 341-351

タイトルに関連する用語 (5件)： 企業 ,  研究 ,  成果 ,  経歴 ,  因子