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J-GLOBAL ID：200902215029222701   整理番号：05A0403052

ノミナル・グループ・プロセスによる話し合いを取り入れた職場のメンタルヘルスの取り組み-第1報 管理職を対象とした話し合いから

著者 (4件)： 荒木田美香子 (大阪大 医学系研究科 保健学専攻) ,  植松清美 (フジユニバンス) ,  巽あさみ (浜松医大 医) ,  村田淳子 (大阪大 医学系研究科 保健学専攻)
資料名： 産業衛生学雑誌
巻： 47  号： 臨時増刊号  ページ： 478  発行年： 2005年03月20日 
JST資料番号： F0261A  ISSN： 1341-0725  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 会議録記事  発行国： 日本 (JPN)  言語： 日本語 (JA)

シソーラス用語： ヒト ,...
準シソーラス用語： 面接 ,...

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分類 (1件)： 産業衛生,産業災害  (GB05000S)

タイトルに関連する用語 (5件)： グループ ,  プロセス ,  職場 ,  メンタルヘルス ,  管理職