特許

J-GLOBAL ID：200903016693025787

スキルアップナビゲーションシステム

発明者： 永江 裕明
出願人/特許権者： 株式会社東芝
代理人 (1件)： 鈴江 武彦 (外6名)
公報種別：公開公報
出願番号（国際出願番号）：特願2001-024477
公開番号（公開出願番号）：特開2002-230274
出願日： 2001年01月31日
公開日（公表日）： 2002年08月16日
要約：

【要約】【課題】 企業の従業員のスキルアップ及び効率的な人材管理を図ることにある。【解決手段】 予め企業側の人材活用サーバ2にスキルマスタデータベース5を用意し、管理者を含む各従業員用端末3,4にてスキルマスタを用いて統一的なスキルアップ計画を作成し、サーバ側のスキル情報データベース6に登録し管理する。各従業員等がスキルを取得したときなどに、自身の端末から人材活用サーバ側スキル情報データベース6からスキル情報を読出し、スキル進捗情報を登録する。また、サーバは、所定期間ごとまたは必要な時期に各個人端末宛てにスキル情報を表示し、スキル取得に関する情報を提供し、さらにスキル取得予定日を越えてもスキル取得なしのとき、電子メール等により個人端末にスキル取得を促すシステムである。

請求項（抜粋）：

企業の管理者を含む従業員等のスキルアップを誘導するスキルアップナビゲーションシステムにおいて、企業の管理部門に設置される人材活用サーバにネットワークを介して前記従業員等の所持する端末が接続され、前記人材活用サーバは、スキルアップ計画のためのスキルマスタを保存するスキルマスタ保存手段と、前記各端末からの要請に基づいて前記スキルマスタ保存手段からスキルマスタを読み出して該当端末に提供し、スキルアップ計画の作成を促す手段と、該当端末から送られてくる前記スキルマスタから作成されたスキルアップ計画を受信し、スキル情報としてスキル情報保存手段に登録し管理する手段とを備えたことを特徴とするスキルアップナビゲーションシステム。

IPC (2件)：

G06F 17/60 174 ,  G06F 17/60 158

FI (2件)：

G06F 17/60 174 ,  G06F 17/60 158

引用特許：

審査官引用 (2件)

• 管理教育システム
  公報種別：公開公報   出願番号：特願平6-210284   出願人：富士通株式会社
• 求人求職仲介システム
  公報種別：公開公報   出願番号：特願平10-147917   出願人：株式会社リクルート, 株式会社リクルートエイブリック