特許

J-GLOBAL ID：200903026130751002

人事管理支援システム

発明者： 吉井 ゆかり ,  近藤 充
出願人/特許権者： 富士通株式会社
代理人 (1件)： 久保 幸雄
公報種別：公開公報
出願番号（国際出願番号）：特願平6-190367
公開番号（公開出願番号）：特開平8-055159
出願日： 1994年08月12日
公開日（公表日）： 1996年02月27日
要約：

【要約】【目的】現実の種々の条件に対応して複数の案を容易に比較検討することができ、また、最終的に決定された案に基づくデータを流用して稟議書や辞令を作成し人事情報データベースを更新することを可能にすることを目的とする。【構成】人事情報データベース21と、人事情報データベース21に格納された人員の中から選択された1人又は複数の人員についての異動案を、当該異動案を識別するための識別情報とともに入力するための異動案入力手段A11と、入力された1つ又は複数の異動案を、それぞれの識別情報によって個別にアクセス可能な異動情報ファイル24に格納する異動情報格納手段A12aと、識別情報によって指定される異動案の内容に基づいて、人事情報データベース21を更新するための人事情報データベース更新手段A13aと、を有して構成される。

請求項（抜粋）：

組織における複数の人員についての人事情報を格納した人事情報データベースと、前記人事情報データベースに格納された人員の中から選択された1人又は複数の人員についての異動案を、当該異動案を識別するための識別情報とともに入力するための異動案入力手段と、入力された1つ又は複数の異動案を、それぞれの識別情報によって個別にアクセス可能な異動情報ファイルに格納する異動情報格納手段と、識別情報によって指定される異動案の内容に基づいて、前記人事情報データベースを更新するための人事情報データベース更新手段と、を有してなることを特徴とする人事管理支援システム。

IPC (2件)：

G06F 17/60 ,  G06F 17/30

FI (2件)：

G06F 15/21 Z ,  G06F 15/40 370 Z

引用特許：

審査官引用 (2件)

• 特開平4-017062
  
• 人事考課装置および方法
  公報種別：公開公報   出願番号：特願平4-312555   出願人：エトナ株式会社