特許
J-GLOBAL ID:200903043173320171
人事情報管理システム、プログラムおよび人事情報管理方法
発明者:
出願人/特許権者:
代理人 (1件):
鈴江 武彦 (外6名)
公報種別:公開公報
出願番号(国際出願番号):特願2001-208052
公開番号(公開出願番号):特開2003-022351
出願日: 2001年07月09日
公開日(公表日): 2003年01月24日
要約:
【要約】【課題】 複数の会社・組織・社員に関連する人事情報を一元的に管理することにある。【解決手段】 各ユーザ側端末1と人事情報管理処理用サーバ2とがネットワーク3を介して接続される人事情報管理システムであって、人事情報管理処理用サーバは、親組織の下に複数の会社に関連する情報、各会社の組織に関連する情報の順序で順次連なるツリー構造とし、データベースに保存し管理する情報管理手段と、前記ユーザ側端末から検索条件、会社及び組織の範囲指定を受信すると、この範囲指定に基づいて会社に関連する情報および各会社の組織に関連する情報を参照し、処理対象社員を順次抽出し、この抽出される各社員ごとに検索条件を充足するか否かを判断し、この検索条件に該当する社員の一覧をユーザ側端末に送信する手段とを備えた人事情報管理システムである。
請求項(抜粋):
各ユーザ側端末と人事情報管理処理用サーバとがネットワークを介して接続され、前記人事情報管理処理用サーバは、親組織の下に複数の会社、各会社の組織、これら組織下の社員の順序で順次連なるツリー構造とするとともに、前記会社に関連する情報、前記組織に関連する情報および社員に関連する情報を保存し管理することを特徴とする人事情報管理システム。
IPC (3件):
G06F 17/60 158
, G06F 17/30 170
, G06F 17/30 414
FI (3件):
G06F 17/60 158
, G06F 17/30 170 Z
, G06F 17/30 414 A
Fターム (3件):
5B075KK07
, 5B075ND20
, 5B075ND35
引用特許: