特許
J-GLOBAL ID:200903056793537680

人物管理システム、人物管理端末、データ管理端末、人物管理方法及び記録媒体

発明者:
出願人/特許権者:
代理人 (1件): 木村 満
公報種別:公開公報
出願番号(国際出願番号):特願平11-148016
公開番号(公開出願番号):特開2000-339374
出願日: 1999年05月27日
公開日(公表日): 2000年12月08日
要約:
【要約】【課題】 人物に関する情報を用いて人物管理を行うことができる。【解決手段】 ユーザ端末1の制御部13は、組織における人物の役職に関する人事情報を記憶部11に記憶する。ユーザ端末1の制御部13は、外部からの役職の指定を入力部17から受け付け、指定された役職に基づいて人事情報を検索し、その役職についての、歴代の就任者と、各就任者の履歴と、を表示部15に表示する役職一覧表示処理と、外部からの役職の指定を入力部17から受け付け、指定された役職に基づいて人事情報を検索して、その役職の歴代の就任者の履歴の情報を取得し、取得した歴代の就任者の履歴の情報に基づく分析を行って、役職の次期就任者となる可能性の高い人物を選出して表示部15に表示する就任分析処理と、を行う。
請求項(抜粋):
複数の利用者端末を備える人物管理システムであって、組織における人物の役職に関する人事情報を記憶する記憶手段と、外部から役職の指定を受け付け、指定された役職に基づいて前記記憶手段に記憶されている前記人事情報を検索して、当該役職の歴代の就任者の履歴の情報を取得し、取得した前記歴代の就任者の履歴の情報に基づく分析を行って、前記役職の次期就任者となる可能性の高い人物を選出して表示する就任分析手段と、を備える、ことを特徴とする人物管理システム。
IPC (2件):
G06F 17/60 ,  G06F 17/30
FI (3件):
G06F 15/21 Z ,  G06F 15/40 370 Z ,  G06F 15/413 310 A
Fターム (15件):
5B049AA02 ,  5B049AA06 ,  5B049DD01 ,  5B049EE05 ,  5B049FF03 ,  5B049GG07 ,  5B049GG09 ,  5B075KK07 ,  5B075ND03 ,  5B075ND35 ,  5B075NK02 ,  5B075PQ16 ,  5B075PQ46 ,  5B075QR05 ,  5B075UU08
引用特許:
審査官引用 (2件)

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