特許
J-GLOBAL ID：200903070260213125
キャリア開発システム
発明者：
,
,
,
出願人/特許権者：
代理人 (1件)：
真田 有
公報種別：公開公報
出願番号（国際出願番号）：特願平8-221590
公開番号（公開出願番号）：特開平10-063716
出願日： 1996年08月22日
公開日（公表日）： 1998年03月06日
要約：
【要約】【課題】 団体等における労務管理、特に構成人員の人事考課あるいは人材育成指導を行なう際に用いて好適なキャリア開発システムに関し、人事考課や人材育成指導を行なう際に、キャリア開発用のプログラムを用いることにより、評価対象者のスキルレベル及び進むべきキャリアパスが的確に判断できるようにする。【解決手段】 人材育成関連情報管理装置1と、人材育成関連情報管理装置1と連携してキャリア開発管理装置2と、キャリア開発情報処理装置3とをそなえ、人材育成関連情報管理装置1が、検定試験処理部11,教育講座処理部12及び人事情報管理部13とをそなえ、且つ、キャリア開発管理装置2が、キャリア開発記憶部21,科目/講座選択記憶部22及び個人情報記憶部23とをそなえるとともに、キャリア開発情報処理装置3が、入力/検索処理部31,受験受付処理部32,認定申請部33及び認定証交付部34をそなえるように構成する。
請求項（抜粋）：
人材育成に伴う関連情報を管理する人材育成関連情報管理装置と、該人材育成関連情報管理装置と連携してキャリア開発に関する情報を管理するキャリア開発管理装置と、該キャリア開発管理装置で管理される該キャリア開発に関する情報について、所望の処理を施すキャリア開発情報処理装置とをそなえ、該人材育成関連情報管理装置が、検定試験に関する処理を行なう検定試験処理部と、教育講座に関する処理を行なう教育講座処理部と、人事に関する情報を管理する人事情報管理部とをそなえ、且つ、該キャリア開発管理装置が、能力レベルをいくつかのグレードに分けそれぞれの能力レベルをキャリア開発に必要な情報により定義した人材像に基づいて、該グレード毎に定義した要件を記憶するキャリア開発記憶部と、上記の人材育成関連情報管理装置における検定試験処理部及び教育講座処理部を通じて得られる各グレードを取得するために必要な検定のための試験科目及び教育講座に関する情報を記憶する科目/講座選択記憶部と、上記の人材育成関連情報管理装置における人事情報管理部を通じて得られるキャリア開発に関する個人の情報を記憶する個人情報記憶部とをそなえるとともに、該キャリア開発情報処理装置が、該キャリア開発管理装置に対する情報の入力及び検索を行なう入力/検索処理部と、該キャリア開発記憶部で定義された情報に基づいて該グレードを取得する為の該検定試験の受験の受付が可能か否かの判定を行なう受験受付処理部と、該検定試験に合格し、且つ、指定の教育講座を受講している者のグレード更新の申請を行なう認定申請部と、取得した該グレードの認定証を交付する認定証交付部とをそなえて構成されたことを特徴とする、キャリア開発システム。
引用特許：
前のページに戻る
