特許
J-GLOBAL ID：200903072324918902

人材紹介装置、及び、人材紹介方法

発明者：
広川 直人

広川 直人 について


出願人/特許権者：
日本電気株式会社

日本電気株式会社 について


代理人 (1件)： 工藤 実 (外1名)
公報種別：公開公報
出願番号（国際出願番号）：特願2001-106447
公開番号（公開出願番号）：特開2002-304542
出願日： 2001年04月04日
公開日（公表日）： 2002年10月18日
要約：
【要約】【課題】応募者の能力を十分に表現し、募集企業により応募者の能力を詳細に分析すること。【解決手段】複数の項目12に対応した固定記入欄13と項目12に独立の自由記入欄15とを有する履歴書フォーマット11に基づいて作成された履歴書38を応募者端末3から収集する履歴書収集部25と、履歴書38の自由記入欄15に記入された新規項目を複数の項目12に追加して履歴書フォーマット11を作成する項目更新部27とを具備している。履歴書38の作成と履歴書フォーマット11の更新とが繰り返されて、項目12の個数は増加する。応募者7は、履歴書フォーマット11の多数の項目12に対応する固定記入欄13に記入することにより、能力を十分に表現することができる。さらに、求人する募集企業9は、求職する応募者の能力を詳細に分析することができる。
請求項（抜粋）：
複数の項目に対応した固定記入欄と前記項目に独立の自由記入欄とを有する履歴書フォーマットに基づいて作成された履歴書を応募者端末から収集する履歴書収集部と、前記履歴書の前記自由記入欄に記入された新規項目を前記複数の項目に追加して前記履歴書フォーマットを作成する項目更新部とを具備する人材紹介装置。
IPC (6件)：
G06F 17/60 314 ,  G06F 17/60 124 ,  G06F 17/60 326 ,  G06F 17/60 330 ,  G06F 17/60 502 ,  G06F 17/60 ZEC
FI (6件)：
G06F 17/60 314 ,  G06F 17/60 124 ,  G06F 17/60 326 ,  G06F 17/60 330 ,  G06F 17/60 502 ,  G06F 17/60 ZEC
引用特許：
審査官引用 (6件)
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