特許
J-GLOBAL ID:200903077187079754
人材仲介システム、人材仲介方法およびその方法をコンピュータに実行させるプログラムを記録したコンピュータ読み取り可能な記録媒体
発明者:
,
,
,
,
,
,
,
出願人/特許権者:
,
代理人 (1件):
酒井 宏明
公報種別:公開公報
出願番号(国際出願番号):特願2000-112681
公開番号(公開出願番号):特開2001-297211
出願日: 2000年04月13日
公開日(公表日): 2001年10月26日
要約:
【要約】【課題】 被求人者の行動的な適性や潜在的な適性を蓄積等し、これらの情報に基づいて人材の仲介を一層適切に行うこと【解決手段】 本発明にかかる人材仲介システムは、被求人者のクライアント2および求人者のクライアント3と、サーバ1とを、ネットワークを介して相互に接続して構成されている。ここで、サーバ1は、被求人者の当該人材仲介システム内での行動の履歴を抽出する行動履歴処理部22と、この行動履歴処理部22にて抽出された行動の履歴を格納する行動履歴DB14と、この行動の履歴等に基づいて求人者と被求人者とのマッチングを行い、この結果を被求人者のクライアント2と求人者のクライアント3との少なくとも一方に送信するマッチング部25とを備える。
請求項(抜粋):
求人者のクライアントおよび被求人者のクライアントと、サーバとを、ネットワークを介して相互に接続して構成された人材仲介システムにおいて、上記サーバは、上記被求人者のクライアントから通知された情報に基づいて、当該被求人者の当該人材仲介システム内での行動の履歴を抽出する行動履歴処理手段と、上記行動履歴処理手段にて抽出された行動の履歴を格納する行動履歴格納手段と、上記求人者のクライアントから通知された求人者が求める被求人者に関する情報と、上記行動履歴格納手段に格納された被求人者の行動の履歴とに基づいて、求人者と被求人者とのマッチングを行った結果を上記被求人者のクライアントと上記求人者のクライアントとの少なくとも一方に送信するマッチング手段と、を備えることを特徴とする人材仲介システム。
IPC (6件):
G06F 17/60 314
, G06F 17/60 ZEC
, G06F 17/60 162
, G06F 17/60 302
, G06F 17/60 324
, G06F 17/60 332
FI (6件):
G06F 17/60 314
, G06F 17/60 ZEC
, G06F 17/60 162 Z
, G06F 17/60 302 C
, G06F 17/60 324
, G06F 17/60 332
Fターム (14件):
5B049BB11
, 5B049CC02
, 5B049CC08
, 5B049CC33
, 5B049CC36
, 5B049EE01
, 5B049EE05
, 5B049EE23
, 5B049EE28
, 5B049EE59
, 5B049FF03
, 5B049FF04
, 5B049GG04
, 5B049GG07
引用特許:
引用文献:
審査官引用 (1件)
-
ネットビジネスにおけるWebログ解析「顧客」を「個客」として掴むWebアクセスの多変量解析
前のページに戻る