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J-GLOBAL ID：201102257430860160   整理番号：11A0838062

努力報酬不均衡モデル,抑欝の訴え,および診療所利用により測定した終身雇用労働者と期限付き労働者の職業性ストレスと精神衛生

Job Stress and Mental Health of Permanent and Fixed-term Workers Measured by Effort-reward Imbalance Model, Depressive Complaints, and Clinic Utilization

著者 (3件)： INOUE Mariko (Dep. of Hygiene and Public Health, School of Medicine, Teikyo Univ.) ,  TSURUGANO Shinobu (Dep. of Hygiene and Public Health, School of Medicine, Teikyo Univ.) ,  YANO Eiji (Dep. of Hygiene and Public Health, School of Medicine, Teikyo Univ.)
資料名： Journal of Occupational Health  (Journal of Occupational Health)
巻： 53  号： 2  ページ： 93-101 (J-STAGE)  発行年： 2011年 
JST資料番号： L2813A  ISSN： 1341-9145  CODEN： JOCHFV  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： 日本 (JPN)  言語： 英語 (EN)

抄録/ポイント： 目的:雇用不安定な労働者数は世界的に増加している;しかしなが...

シソーラス用語： モデル ,...
準シソーラス用語： CCT ,...

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分類 (2件)： 産業衛生,産業災害  (GB05000S) ,  精神衛生  (GR05000O)

引用文献 (25件)：

• 1) Quinlan M, Mayhew C, Bohle P. The global expansion of precarious employment, work disorganization, and consequences for occupational health: a review of recent research. International Journal of Health Services 2001; 31: 335-414.
• 2) Ministry of Internal Affairs and Communications. Labour Force Survey (Rodoryoku Chosa) [Online]. 2009 [cited 2010 Jun 20]; Available from : URL: http://www.stat.go.jp/data/roudou/sokuhou/nen/dt/index.htm
• 3) Weathres C. Nonregular workers and inequality in Japan. Soc Sci Jpn J 2009; 12: 143-8.
• 4) Commission on Social Determinants of Health. Chapter 7. Fair Employment and Decent Work. In: Closing the gap in a generation. Commission on Social Determinants of Health Final Report. Geneva (Switzerland): World Health Organization; 2008. p.72-83.
• 5) Virtanen M, Kivimäki M, Joensuu M, et al. Temporary employment and health: a review. Int J Epidemiol 2005; 34: 610-22.

タイトルに関連する用語 (10件)： 報酬 ,  均衡 ,  モデル ,  抑欝 ,  診療所 ,  雇用 ,  労働 ,  期限 ,  職業性ストレス ,  精神衛生