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J-GLOBAL ID：201202205953048548   整理番号：12A1402235

これからの職場のメンタルヘルス ストレス対策から活性化対策へ 医療機関における活性化対策:東京大学病院における取組み事例

著者 (5件)： 金原明子 (東大 医 病院 精神神経科) ,  荒木剛 (東大 大学院医学系研究科 ユースメンタルヘルス) ,  江口聡 (東大 医 病院 リハビリテーション部 精神科デイホスピタル) ,  笠井清登 (東大 医 病院 精神神経科) ,  八幡憲明 (東大 大学院医学研究科 精神医学)
資料名： 産業精神保健  (Japanese Journal of Occupational Mental Health)
巻： 20  号： 3  ページ： 215-220  発行年： 2012年09月20日 
JST資料番号： L6472A  ISSN： 1340-2862  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 解説  発行国： 日本 (JPN)  言語： 日本語 (JA)

抄録/ポイント： 大学病院の精神神経科では,ボトムアップ型の改善運動として「経...

シソーラス用語： ヒト ,...
準シソーラス用語： メンタルヘルス対策 ,...

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分類 (2件)： 産業衛生,産業災害  (GB05000S) ,  精神衛生  (GR05000O)

引用文献 (4件)：

• 1) 島津明人.ワーク・エンゲイジメントに注目した自助と互助.総合病院精神医学2010;22:20-26.
• 2) 伊勢田堯,岡崎祐士,針間博彦,他.英国の精神保健改革における人材開発への挑戦-新しい仕事の仕方(New Ways of Working;NWW)(特集英国における精神科医療改革の動向と精神医学).臨床精神医学2010;39:181-186。
• 3) 伊勢田堯,岡崎祐士,針間博彦,他.メンタルヘルスの広場「新しい仕事の仕方」を実践したコンサルタント精神科医の日記k英国の精神保健改革における人材開発への挑戦心と社会2010.41:106-114.
• 4) 川上憲人.厚生労働省厚生労働科学研究費補助金労働安全衛生総合研究事業「労働者のメンタルヘルス不調の第一次予防の浸透手法に関する調査研究」平成23年度総括・分担研究報告書0東京=厚生労働省,2012.http://mental.m.u-tokyo.ac jp/jstress/ (2012年6月20日アクセス)

タイトルに関連する用語 (8件)： 職場 ,  メンタルヘルス ,  ストレス ,  対策 ,  活性化 ,  医療機関 ,  東京大学 ,  病院