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J-GLOBAL ID:201202230911674729   整理番号:12A1729321

イノベーション創出のための予算管理-官僚制組織の再生-

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資料名:
巻: 17  号:ページ: 297-309  発行年: 2012年08月20日 
JST資料番号: L3111A  ISSN: 1346-0242  資料種別: 逐次刊行物 (A)
記事区分: 原著論文  発行国: 日本 (JPN)  言語: 日本語 (JA)
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予算管理における官僚制組織の特性がイノベーションの創出を妨害していることを明らかにし,イノベーションを創出するための予算管理の在り方を考察した。まず,先行研究を考察し,予算管理とイノベーションの関係について,マネジメントコントロールシテムの一部としてしか扱われていないことなどを明らかにした。次いで,Weberの官僚制論とその展開(Mertonの逆機能論や,BurnsとStalkerのコンティンジェンシー理論)に関し,官僚制組織の問題を考察した。また,官僚制組織を前提として発達してきた予算管理論の通説についても論じた。その他,以上を踏まえて,予算管理論の展開と官僚制組織へのインプリケーション(支援型コントロール,予算スラックなど)について検討し,結論として,管理者が必要なときに必要な資源が利用できるようにしたBeyond Budgetingモデルや予算スラックの活用が望ましいとした。
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分類 (1件):
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科学技術政策・制度・組織 
引用文献 (45件):
  • 伊藤克容(2006)「日本企業のマネジメント・システムとBeyondBudgetingモデル」『成蹊大学経済学部論集』第37巻第1号,185-204頁,
  • 伊藤克容(2007)「日本企業の予算管理システムの特徴と稟議制度の影響」『成蹊大学経済学部論集』第38巻1号,17-39頁.
  • 岡本清(1982)『管理会計の基礎知識』中央経済社.加護野忠男(1999)『経営組織の環境適応(6版)』白桃書房.
  • 片山修(2010)『ストリンガー革命一ソニーの何を変えたのか一』祥伝社.
  • 経済同友会編(1954)『経営基礎講座内部統制』ダイヤモンド社.
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