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J-GLOBAL ID:201302223742649338   整理番号:13A0922768

うつ病の増加に伴う病気休暇ならびに病気休職期間と金銭補償期間との関連に関する予備的研究~労使双方により良い休職制度を目指して~

著者 (10件):
資料名:
巻: 22  号:ページ: 74-81  発行年: 2012年11月15日 
JST資料番号: L3865A  ISSN: 1341-0865  CODEN: JPFIFM  資料種別: 逐次刊行物 (A)
記事区分: 原著論文  発行国: 日本 (JPN)  言語: 日本語 (JA)
抄録/ポイント:
抄録/ポイント
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目的:慢性うつ病により休復職を繰り返す事例が増加し,休職制度...
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分類 (2件):
分類
JSTが定めた文献の分類名称とコードです
産業衛生,産業災害  ,  精神障害 
引用文献 (23件):
  • 1) 人事院調査:平成18年国家公務員長期病休者実態調査結果
  • 2) 島悟:休業者の実態調査および事業場の意識調査うつ病を中心としたこころの健康障害を持つ労働者の職場復帰および職場適応支援方策に関する研究.厚生労働省科学研究補助金労働安全衛生総合研究事業平成14年~16年度総合研究報告書2005;14・7.
  • 3) 島悟:精神障害による休業者に関する研究うつ病を中心としたこころの健康障害を持つ労働者の職場復帰および職場適応支援方策に関する研究.厚生労働省科学研究補助金労働安全衛生総合研究事業平成14年~16年度総合研究報告書2005;32-4.
  • 4) 副吾:復職後のうっ病再発の問題.臨床精神医学2006;35:1053・7.
  • 5) 広尚典:うっ病の職場復帰および職場再適応に影響を及ぼす因子に関する検討うつ病を中心としたこころの健康障害を持つ労働者の職場復帰及び職場適応支援方策に関する研究.厚生労働省科学研究補助金労働安全衛生総合研究事業平成14年~16年度総合研究報告書2005;39-43.
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