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J-GLOBAL ID：201502224629779994   整理番号：15A0222194

情報システムユーザスキル標準(UISS)を活用したIT人材のキャリアパス設計の一考察

著者 (3件)： 田辺壮史 (筑波大) ,  藤田昌克 (帝京大) ,  津田和彦 (筑波大)
資料名： 経営情報学会全国研究発表大会要旨集(Web)
巻： 2013  号： 秋季  ページ： P-23 (WEB ONLY)  発行年： 2013年 
JST資料番号： U0249A  資料種別： 会議録 (C)
記事区分： 原著論文  発行国： 日本 (JPN)  言語： 日本語 (JA)

抄録/ポイント： 企業のIT部門の人材育成を支援するスキル標準の一つにUISSがある。UISSの導入に際しては,人材像やキャリアパスの設計で参考となるモデルが欠かせない。そこでUISSを基本としたIT人材のキャリアパスモデルの作成を試みた。具体的には,テキストマイニングを用いて,UISSの機能役割定義にあるスキル・知識項目と職種の記述の関連性を解析した。その結果をもとに,各人材に求められるスキル・知識の類似性からキャリアパスモデルを検討し,IT人材のキャリアパス設計に活用できる可能性を明らかにした。(著者抄録)

シソーラス用語： *経歴 ,  データマイニング ,  モデリング ,  学習 ,  知識 ,  *人材育成 ,  情報技術 ,  適応 ,  移動
準シソーラス用語： *キャリアパス ,  スキル学習 ,  スキル標準 ,  タスク移動 ,  タスク技術適合 ,  テキストマイニング ,  モデル化 ,  専門知識

分類 (2件)： 職能管理  (KA04030T) ,  職務・職能管理一般  (KA04010X)

タイトルに関連する用語 (8件)： 情報システム ,  スキル ,  標準 ,  活用 ,  IT ,  人材 ,  キャリアパス ,  設計