研究者
J-GLOBAL ID:201601013031401575   更新日: 2024年02月01日

鈴木 哲平

スズキ テッペイ | Suzuki Teppei
所属機関・部署:
職名: 准教授
その他の所属(所属・部署名・職名) (1件):
研究分野 (1件): 医療管理学、医療系社会学
競争的資金等の研究課題 (6件):
  • 2019 - 現在 自治体による健康・医療・介護ビッグデータ活用に関する研究
  • 2019 - 現在 自治体による健康・医療・介護ビッグデータ活用に関する研究
  • 2022 - 2025 自治体による保健医療・介護分野ビッグデータ分析及び健康づくり事業評価に関する研究
  • 2019 - 2020 世界的な活用に向けた指タップによる軽度認知障害判別モデルの構築と応用
  • 2018 - 2019 早急な認知症支援を実現する『IoT認知機能チェックを用いたリアルタイム遠隔保健システム開発』の調査研究
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論文 (44件):
  • Risa Takashima, Takao Inoue, Yuko Yoshida, Mari Sakaue, Teppei Suzuki, Katsuhiko Ogasawara. Effects of colour narrative in community-dwelling older adults: A mixed methods study. Scandinavian journal of occupational therapy. 2022. 29. 7. 542-554
  • Honoka Tamori, Hiroko Yamashina, Masami Mukai, Yasuhiro Morii, Teppei Suzuki, Katsuhiko Ogasawara. Acceptance of the Use of Artificial Intelligence in Medicine Among Japan’s Doctors and the Public: Questionnaire Survey (Preprint). 2022
  • 青木智大, 森井康博, 椎名希美, 石川智基, 鈴木哲平, 藤原健祐, 谷祐児, 小笠原克彦. 病院経営に係るリカレント教育の現状調査-北海道大学における病院経営アドミニストレータ育成プログラムを通じて-. 高等教育ジャーナル-高等教育と生涯学習-. 2022. 29
  • 青木 智大, 森井 康博, 椎名 希美, 石川 智基, 鈴木 哲平, 藤原 健祐, 谷 祐児, 小笠原 克彦. 北海道における病院経営人材育成プログラムの必要性について 北海道大学病院経営アドミニストレーター育成拠点における取り組み. 医療情報学連合大会論文集. 2021. 41回. 1104-1105
  • 鈴木 哲平, 藤原 健祐, 永井 亘, 青山 毅, 榎本 尚志, 中田 駿太朗, 小笠原 克彦. 自治体による健康ポイント事業の効果検証および事業評価方法の検討 傾向スコアマッチングによる介護レセプト分析. 医療情報学連合大会論文集. 2021. 41回. 1153-1154
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MISC (10件):
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講演・口頭発表等 (45件):
  • 特定健診結果とレセプトデータを用いた受診勧奨の医療経済性評価
    (第39回医療情報学連合大会 2019)
  • 特定健康診査における糖尿病境界型該当者への受診勧奨が医療費に及ぼす影響
    (第39回医療情報学連合大会 2019)
  • 中国における医療資源の省間分布から見る医療格差
    (第39回医療情報学連合大会 2019)
  • 作業ストーリーテリング/メイキングの予防的作業療法での応用: 豪雪地域の高齢者におけるパイロットスタディー
    (第23回作業科学セミナー 2019)
  • 医療分野の人工知能に対する市民の年齢層別の受容度の比較
    (第39回医療情報学連合大会 2019)
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経歴 (4件):
  • 2019/04 - 現在 北海道教育大学 教育学部岩見沢校 准教授
  • 2016/04 - 2019/03 北海道大学大学院保健科学研究院 健康イノベーションセンター 特任助教
  • 2015/08 - 2016/03 北海道大学大学院保健科学研究院 健康イノベーションセンター 学術研究員
  • 2012/04 - 2015/07 医療法人仁友会北彩都病院 事務部企画課 その他(教員以外)
委員歴 (1件):
  • 2019/04/01 - 岩見沢市健康づくり推進協議会 推進員
受賞 (1件):
  • 2012/07 - 医療情報学会北海道支部会 若手研究奨励賞
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