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J-GLOBAL ID：201602280474062293   整理番号：16A1129232

図書館員のキャリアマネジメント 専門図書館職員のキャリアマネジメントを考える-職務・ひと・組織にかかわる調査を手掛かりに-

著者 (1件)： 青柳英治 (明治大 文)
資料名： 図書館雑誌  (Library Journal)
巻： 110  号： 10  ページ： 642-644  発行年： 2016年10月20日 
JST資料番号： G0039A  ISSN： 0385-4000  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 解説  発行国： 日本 (JPN)  言語： 日本語 (JA)

抄録/ポイント： 専門図書館で働く職員のキャリアマネジメントを検討するために,専門図書館職員の職務に着目し,職務の遂行に求められる知識・技術を明らかにした。二つ目の調査では,実際に職務を遂行する人に着目し,経験年数に応じたキャリア形成の課程を明らかにした。そして,3つめの調査では,専門図書館職員が働く組織に着目し,専門図書館での人材育成の実情を明らかにした。これらの調査を手がかりに,コンピテンシーの明確化,研修体系の確立,ワークプレイラーニングの導入などの課題提示した。

シソーラス用語： *管理 ,  *図書館員 ,  *専門職制度 ,  *教育訓練 ,  専門化 ,  *人材育成 ,  職種別従事者 ,  改変
準シソーラス用語： スペシャリスト ,  *キャリアマネジメント ,  専門図書館職員 ,  *専門職教育

分類 (3件)： 図書館一般  (AC09010C) ,  科学技術教育  (AA04000C) ,  技術教育  (KA01050U)

引用文献 (6件)：

• 青柳英治 「専門図書館職員に求められる知識・技術: 情報サービス活動にもとづく職務内容調査をもとに」 『図書館界』 65(5), 2014, p.292-307.
• 青柳英治 「職務経歴から捉えた専門図書館職員のキャリア形成のプロセス: 知識・技術を構成する概念をもとに」 『日本図書館情報学会誌』 61(3), 2015, p.152-167.
• 中條毅 責任編集 『人事労務管理用語辞典』 ミネルヴァ書房, 2007, p.93.
• 中原淳 編著 『企業内人材育成入門』 ダイヤモンド社, 2006, p.8.
• 国立国会図書館関西館事業部図書館協力課編 『図書館員を対象とする研修の海外の状況調査』 (図書館調査研究リポート No.3) 国立国会図書館, 2004, 54p

タイトルに関連する用語 (9件)： 図書館員 ,  キャリア ,  マネジメント ,  専門図書館 ,  職員 ,  職務 ,  組織 ,  調査 ,  手掛かり