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J-GLOBAL ID：201702244923897631   整理番号：17A0571153

健康でいきいきと働くために:ワーク・エンゲイジメントに注目した組織と個人の活性化

著者 (1件)： 島津明人 (東京大学大学院 医学系研究科精神保健学分野)
資料名： 心身健康科学  (Journal of Health Sciences of Mind and Body)
巻： 13  号： 1  ページ： 20-22(J-STAGE)  発行年： 2017年02月01日 
JST資料番号： L6541A  ISSN： 1882-6881  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 解説  発行国： 日本 (JPN)  言語： 日本語 (JA)

シソーラス用語： ヒト ,...
準シソーラス用語： *ワーク・エンゲイジメント ,...

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分類 (2件)： 産業衛生,産業災害  (GB05000S) ,  精神衛生  (GR05000O)

引用文献 (14件)：

• 1) Schaufeli WB, Salanova M, Gonzalez-RomáV, Bakker AB: The measurement of engagement and burnout: A two sample confirmative analytic approach. J Happiness Stud 3: 71-92, 2002.
• 2) 島津明人: ワーク・エンゲイジメント: ポジティブメンタルヘルスで活力ある毎日を. 東京, 誠信書房, 2014.
• 3) Maslach C, LeiterMP: The truth about burnout: How organizations cause personal stress and what to do about it.Jossey-Bass, San Francisco, 1997.
• 4) Schaufeli WB, Shimazu A, Taris TW: Being driven to work excessively hard: The evaluation of a two-factor measure of workaholism in The Netherlands and Japan. Cross-Cult Res 43: 320-348, 2009.
• 5) Shimazu A, Schaufeli WB, Kamiyama K, Kawakami N.: Workaholism vs. work engagement: The two different predictors of future well-being and performance. Int J Behav Med 22: 18-23, 2015.

タイトルに関連する用語 (5件)： ワーク・エンゲイジメント ,  注目 ,  組織 ,  個人 ,  活性化