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J-GLOBAL ID：201702247460407703   整理番号：17A0483125

ワーク・エンゲイジメントのためのリソースとしての個人のライフスタイル

Personal lifestyle as a resource for work engagement

著者 (6件)： Nishi Daisuke (Department of Mental Health Policy and Evaluation, National Institute of Mental Health, National Center of Neurology and Psychiatry) ,  Nishi Daisuke (Department of Public Mental Health Policy, Graduate School of Medicine, The University of Tokyo) ,  Suzuki Yuriko (Department of Adult Mental Health, National Institute of Mental Health, National Center of Neurology and Psychiatry) ,  Nishida Junko (Tokyo Yamate Medical Center) ,  Mishima Kazuo (Department of Psychophysiology, National Institute of Mental Health, National Center of Neurology and Psychiatry) ,  Yamanouchi Yoshio (Department of Mental Health Policy and Evaluation, National Institute of Mental Health, National Center of Neurology and Psychiatry)
資料名： Journal of Occupational Health  (Journal of Occupational Health)
巻： 59  号： 1  ページ： 17-23(J-STAGE)  発行年： 2017年 
JST資料番号： L2813A  ISSN： 1341-9145  CODEN： JOCHFV  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： 日本 (JPN)  言語： 英語 (EN)

抄録/ポイント： 目的:食事と運動と睡眠を含む個人のライフスタイルはワーク・エ...

シソーラス用語： *動機づけ ,...
準シソーラス用語： *ワーク・エンゲイジメント

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著者キーワード (6件)： Dietary intake of fish ,  Exercise ,  Lifestyle ,  Sleep ,  Tobacco use ,  Work engagement

分類 (1件)： 産業衛生,産業災害  (GB05000S)

引用文献 (36件)：

• 1) Schaufeli WB, Salanova M, Gonzalez-Roma V, Bakker AB. The measurement of engagement and burnout: A confirmatory factor analytic approach. J Happiness Stud 2002; 3: 71-92.
• 2) Shimazu A, Schaufeli WB, Kamiyama K, Kawakami N. Workaholism vs. Work engagement: The two different predictors of future well-being and performance. Int J Behav Med 2015; 22: 18-23.
• 3) Imamura K, Kawakami N, Inoue A, et al. Work engagement as a predictor of onset of major depressive episode (mde) among workers, independent of psychological distress: A 3-year prospective cohort study. PloS one 2016; 11: e0148157.
• 4) Schaufeli WB, Bakker AB. Job demands, job resources, and their relationship with burnout and engagement: A multi-sample study. J Organ Behav 2004; 25: 293-315.
• 5) Shimazu A, Schaufeli WB, Kubota K, Kawakami N. Do workaholism and work engagement predict employee well-being and performance in opposite directions? Industrial health 2012; 50: 316-321.

タイトルに関連する用語 (4件)： ワーク・エンゲイジメント ,  リソース ,  個人 ,  ライフスタイル