研究者

J-GLOBAL ID：201801020887570298 更新日: 2024年01月17日

多田稔

タダミノル | Tada Minoru

所属機関・部署：
職名：教授

研究分野 (1件)：経済政策

研究キーワード (4件)：国有企業改革(中国) , 国家と企業(移行国) , 社会主義市場経済(中国) , 移行経済

論文 (15件)：

多田稔. 「移行国中国における「政府(国家)の役割」再考」. 経済志林(法政大学経済学部学会). 2020. 第87巻. 第3・4合併号
郝燕書/多田稔. 「異文化経営と人材育成(9)-1」. 「経営論集」(明治大学経営学研究所). 2020. 第67巻. 第4号
郝燕書/多田稔. 「異文化経営と人材育成(8)-2/3」. 「経営論集」(明治大学経営学研究所). 2014. 第61巻. 第2号-第3号
郝燕書/多田稔. 「異文化経営と人材育成(8)-1」. 「経営論集」(明治大学経営学研究所). 2014. 第61巻. 第1号
郝燕書/多田稔. 「異文化経営と人材育成(7)」. 「経営論集」(明治大学経営学研究所). 2012. 第59巻. 第3/4号

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書籍 (14件)：

『中国年鑑2023』:経済/要覧/労働
一般社団法人中国研究所 2023
『中国年鑑2023』:経済/動向/自動車
一般社団法人中国研究所 2023
『中国年鑑2023』:経済/動向/労働
一般社団法人中国研究所 2023
『中国年鑑2022』:経済/動向/自動車
一般社団法人中国研究所 2022
『中国年鑑2022』:経済/動向/労働
一般社団法人中国研究所 2022

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講演・口頭発表等 (4件)：

「中国における株式型報酬制度の実施とその効果 -地方国有企業を事例に-」
(亜東経済国際学会第55回国際学術会議(自由論題) 2019)
「中国B株上場企業における株式所有構成と産業政策」
(アジア経営学会第11回全国大会(自由論題) 2004)
「社会主義体制下における国有資産管理システムと株式制」
(アジア経営学会第9回全国大会(自由論題) 2002)
「中国国有企業改革と株式制」
(日本現代中国学会関東部会(修士論文報告会) 2000)

学歴 (3件)：

2000 - 2005 明治大学大学院経営学研究科(博士後期課程)
1998 - 2000 日本大学大学院商学研究科(博士前期課程)
1988 - 1991 明治大学大学院文学研究科(博士前期課程)

学位 (3件)：

修士(文学) (明治大学)
修士(商学) (日本大学)
博士(経営学) (明治大学)

経歴 (7件)：

2012/04 - 現在日本経済大学大学大学院(経営学研究科)/経営学部教授
2005/04 - 現在明治大学経営学部兼任講師
2020/04 - 2021/03 法政大学経済学部兼任講師
2017/09 - 2018/03 法政大学経済学部兼任講師
2008/04 - 2018/03 山梨英和大学人間文化学部非常勤講師

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所属学会 (2件)：

日本現代中国学会 , アジア経営学会

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