研究者
J-GLOBAL ID:201801020887570298   更新日: 2021年02月07日

多田 稔

タダ ミノル | Tada Minoru
所属機関・部署:
職名: 教授
研究分野 (2件): 経済政策 ,  経済政策
研究キーワード (4件): 社会主義市場経済(中国) ,  国有企業改革(中国) ,  国家と企業(移行国) ,  移行経済
論文 (15件):
  • 多田 稔. 「移行国中国における「政府(国家)の役割」再考」. 経済志林(法政大学経済学部学会). 2020. 第87巻. 第3・4合併号
  • 郝燕書/多田 稔. 「異文化経営と人材育成(9)-1」. 「経営論集」(明治大学経営学研究所). 2020. 第67巻. 第4号
  • 郝燕書/多田 稔. 「異文化経営と人材育成(8)-2/3」. 「経営論集」(明治大学経営学研究所). 2014. 第61巻. 第2号-第3号
  • 郝燕書/多田 稔. 「異文化経営と人材育成(8)-1」. 「経営論集」(明治大学経営学研究所). 2014. 第61巻. 第1号
  • 郝燕書/多田 稔. 「異文化経営と人材育成(7)」. 「経営論集」(明治大学経営学研究所). 2012. 第59巻. 第3/4号
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書籍 (9件):
  • 『中国年鑑2021』:経済/動向/自動車
    一般社団法人 中国研究所 2021
  • 『中国年鑑2021』:経済/動向/労働
    一般社団法人 中国研究所 2021
  • 『中国年鑑2020』:経済/動向/自動車
    一般社団法人 中国研究所 2020
  • 『中国年鑑2020』:経済/動向/労働
    一般社団法人 中国研究所 2020
  • 『中国の現場から見る日系企業の人事・労務管理』
    白桃書房 2015
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講演・口頭発表等 (4件):
  • 「中国における株式型報酬制度の実施とその効果 -地方国有企業を事例に-」
    (亜東経済国際学会 第55回国際学術会議(自由論題) 2019)
  • 「中国B株上場企業における株式所有構成と産業政策」
    (アジア経営学会 第11回全国大会(自由論題) 2004)
  • 「社会主義体制下における国有資産管理システムと株式制」
    (アジア経営学会 第9回全国大会(自由論題) 2002)
  • 「中国国有企業改革と株式制」
    (日本現代中国学会 関東部会(修士論文報告会) 2000)
学歴 (3件):
  • 2000 - 2005 明治大学 経営学研究科(博士後期課程)
  • 1998 - 2000 日本大学 商学研究科(博士前期課程)
  • 1988 - 1991 明治大学 文学研究科(博士前期課程)
学位 (3件):
  • 修士(文学) (明治大学)
  • 修士(商学) (日本大学)
  • 博士(経営学) (明治大学)
経歴 (7件):
  • 2012/04 - 現在 日本経済大学大学 大学院(経営学研究科)/経営学部 教授
  • 2005/04 - 現在 明治大学 経営学部 兼任講師
  • 2020/04 - 2021/03 法政大学 経済学部 兼任講師
  • 2017/09 - 2018/03 法政大学 経済学部 兼任講師
  • 2008/04 - 2018/03 山梨英和大学 人間文化学部 非常勤講師
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所属学会 (2件):
日本現代中国学会 ,  アジア経営学会
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