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J-GLOBAL ID：201802229279248872   整理番号：18A0676361

大規模な火力発電企業における全専門訓練教材の実践的研究【JST・京大機械翻訳】

著者 (1件)： Yu Man (广東粤電靖海発電有限公司)
資料名： Zhongguo Dianli Jiaoyu  (Zhongguo Dianli Jiaoyu)
号： 5  ページ： 47-49  発行年： 2017年 
JST資料番号： C3818A  ISSN： 1007-0079  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： 中国 (CHN)  言語： 中国語 (ZH)

抄録/ポイント： 大規模な火力発電企業は高速建設期間を経て、ユニットが一段の時間を投入した後、内部管理レベルは一定の上昇があり、専門の蓄積も日々豊富になっている。しかし、再現性設備の故障が発生した場合、発生、内部人材の成長が遅く、専門部門と部門間のコミュニケーションに障害があり、専門知識が共有できないなどの問題があり、企業管理者と従業員を悩まし、企業の発展を引き継いでいる。企業が如何に有効なキャリヤーと協調メカニズムを見つけるかは、存在するこれらの問題を解決するために、現在比較的新しい課題であり、深く分析と検討を行う価値がある。Data from Wanfang. Translated by JST【JST・京大機械翻訳】

シソーラス用語： 管理者 ,  再現性 ,  人的資源 ,  コミュニケーション ,  *火力発電 ,  高速度 ,  *教材
準シソーラス用語： 従業員 ,  専門知識 ,  *実践的研究 , 【Automatic Indexing@JST】

分類 (2件)： 職務・職能管理一般  (KA04010X) ,  経営工学一般  (KA01010C)

タイトルに関連する用語 (6件)： 大規模 ,  火力発電 ,  企業 ,  訓練 ,  教材 ,  実践的研究