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J-GLOBAL ID:201802229380926661   整理番号:18A0659541

妻または母親役割を持つ看護師の精神健康度に関連する要因およびストレス対処能力-結婚,出産,育児による離職経験の有無別の検討

Stressors and the Sense of Coherence Related to the Mental Health of Nurses Assuming the Roles of Wives and/or Mothers - Investigation into the Effects of Leaving Jobs Because of Marriage, Childbirth, and Childrearing
著者 (7件):
資料名:
巻: 40  号:ページ: 53-63(J-STAGE)  発行年: 2018年 
JST資料番号: Z0840A  ISSN: 0387-821X  資料種別: 逐次刊行物 (A)
記事区分: 原著論文  発行国: 日本 (JPN)  言語: 日本語 (JA)
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看護職の主な離職理由として結婚,出産,育児などが報告されてい...
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分類 (2件):
分類
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精神衛生  ,  看護,看護サービス 
引用文献 (43件):
  • 1. 内閣府(2016): 仕事と生活の調和の実現に向けて.内閣府,東京 http://wwwa.cao.go.jp/wlb/index.html[2016.10.24]
  • 2. 厚生労働省雇用均等・児童家庭局(2015): I平成26年の働く女性の状況.平成27年版働く女性の実情(I部)(II部).厚生労働省,東京 http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyoukintou/josei-jitsujo/dl/14b.pdf [2017.2.13]
  • 3. 馬場房子,小野公一(2007): 第2章女性のライフイベント.こころとからだの処方箋.12巻 「働く女性」のライフイベント-そのサポートの充実をめざして-.上里一郎監修.ゆまに書房,東京 pp 21-39
  • 4. 日本看護協会(2016): 看護職のワーク・ライフ・バランス.日本看護協会,東京 https://www.nurse.or.jp/wlb/about/index.php [2016.10.24]
  • 5. 日本看護協会調査研究室編(1992): II調査結果.1991年離職ナースの就業意向調査.(日本看護協会調査研究室編).日本看護協会看護情報センター,東京 pp 16-20
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